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Segunda-Feira, 25 de Setembro de 2017.

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Questões de Ética na Administração Pública 2017

 

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Há varias maneiras de ser entendido. Ser claro é uma delas

autor desconhecido

 

 

 

Ano: 2017 CESPE UnB    Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE PE) Nível Médio  Prova: Técnico Judiciário  Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

 

prancheta

 

 

 


Q28255


 

No que concerne à ética no serviço público, assinale a opção correta. 

 

a)  O servidor não pode usar do cargo ou da função visando a quaisquer favores ou vantagens indevidas para grupos de interesses, ressalva feita às entidades públicas.

 

 

b)  O servidor tem o direito de trabalhar em ambiente que preserve sua integridade física, moral, mental e psicológica, assim como o equilíbrio entre a vida profissional e a familiar. 

 

 

c)  É integralmente vedado ao servidor receber doação, presentes ou vantagens de pessoa física ou jurídica interessada em sua atividade, ainda que eles não tenham valor comercial.

 

 

d)  A regra de que, após deixar o cargo, o servidor não pode agir em nome de pessoa jurídica em processo no qual tenha atuado como servidor ativo não se aplica à atuação em nome de seu sindicato ou associação de classe.

 

 

e)  Os agentes públicos não podem exercer a advocacia, inclusive a administrativa, em qualquer hipótese ou sob qualquer pretexto.

 

 

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Ano: 2017 IDECAN    Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (SEJUC RN) Nível Superior  Prova: Agente Penitenciário  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q26431


 

No campo do exercício ético da profissão de agente penitenciário, deve-se esperar do agente público, EXCETO:

 

a)  Decoro para com os superiores hierárquicos.

 

 

b)  Respeito aos direitos fundamentais dos detentos.

 

 

c)  Temeridade no exercício das atividades cotidianas.

 

 

d)  Hombridade com os visitantes e parentes dos detentos.

 

 

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Ano: 2017 IDECAN    Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (SEJUC RN) Nível Superior  Prova: Agente Penitenciário  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q26430


 

No que tange à ética do servidor público, espera-se que sua conduta seja pautada por valores éticos, os quais NÃO inclui:

 

a)  Desídia.

 

 

b)  Presteza. 

 

 

c)  Probidade. 

 

 

d)  Camaradagem.

 

 

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Ano: 2017 IDECAN    Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (SEJUC RN) Nível Superior  Prova: Agente Penitenciário  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q26429


 

No que tange à ética profissional, observe o seguinte comando deontológico dos servidores públicos federais: “a função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional”. A partir do comando ético anterior pode-se concluir que:

 

a)  O servidor pode agir como quiser na sua vida pessoal, já que a imagem individual jamais afetará a sua imagem pública. 

 

 

b)  O servidor público deve ser leal à instituição pública a que serve, devendo, por exemplo, abster-se de comentar fatos internos da repartição nas redes sociais.

 

 

c)  O preceito ético apresentado no enunciado está equivocado porque a função pública não é uma profissão e sim um meio de o servidor obter estabilidade financeira.

 

 

d)  Um agente público que cumpre sua missão no trabalho não pode ser questionado quanto a atividades ilícitas ou imorais que exerce fora do horário de expediente.

 

 

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Ano: 2017 IDECAN    Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (SEJUC RN) Nível Superior  Prova: Agente Penitenciário  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q26428


 

Aristóteles distingue vícios e virtudes pelo critério do excesso, da falta e da moderação. Um vício é um sentimento ou uma conduta excessivos, ou, ao contrário, deficientes. Uma virtude é um sentimento ou uma conduta moderados. A partir do trecho anterior, assinale a alternativa que apresenta, nesta ordem: uma virtude, um vício por excesso e um vício por deficiência.

 

a)   Prudência, moleza e ambição. 

 

 

b)  Coragem, temeridade e covardia. 

 

 

c)  Vileza, magnificência e vulgaridade.

 

 

d)  Condescendência, amizade e enfado.

 

 

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Ano: 2017 IDECAN    Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (SEJUC RN) Nível Superior  Prova: Agente Penitenciário  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q26427


 

“Toda cultura e cada sociedade institui uma moral, isto é, valores concernentes ao bem e ao mal, ao permitido e ao proibido, e à conduta correta. No entanto, a simples existência da moral não significa a presença explícita de uma ética, entendida como filosofia moral, isto é, uma reflexão que discuta, problematize e interprete o significado dos valores morais.”

                                                                      (CHAUI, Marilena – Convite à filosofia.)



A partir do trecho anterior, pode-se concluir que: 

 

a)  Ética é o estudo dos valores morais. 

 

 

b)  Ética e moral são conceitos sinônimos.

 

 

c)  Tanto a moral quanto a ética são universais.

 

 

d)  Moral é uma ciência, enquanto ética é a conduta humana.

 

 

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Ano: 2017 QUADRIX    Conselho Regional de Biblioteconomia da 6ª Região (CRB 6) Nível Médio  Prova: Auxiliar Administrativo  Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais

 

prancheta

 

 

 


Q25193


 

Um dos aspectos que mais preocupam as organizações é a ética no relacionamento com os colegas de trabalho e no gerenciamento de dados organizacionais e empresariais. Muitas informações a que o profissional tem acesso são sigilosas. Leia as afirmativas e aponte a que corresponde a uma atitude correta, do ponto de vista ético ou moral.

 

a)  Jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

 

 

b)  Exercer a profissão com zelo e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades, estando sempre disposto, em face de seu compromisso com a organização que representa, a abdicar de prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal.

 

 

c)  Facilitar o exercício da profissão a terceiros, ainda que não habilitados, em casos de urgência.

 

 

d)  Manter dependência na realização de tarefas e na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados, garantindo a total observância. 

 

 

e)  Assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros ou elaborados por leigos, quando demandado pelos responsáveis da organização a que serve, ainda que alheios à sua orientação, supervisão e fiscalização.

 

 

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Ano: 2017 FCC    Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP) Nível Superior  Prova: Analista Judiciário - Área Judiciária  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q18955


 

Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria no 214/2015, que institui o Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo − TRE-SP.

Considere a seguinte situação hipotética: Mara é Analista Judiciária do TRE-SP e, no exercício de suas atribuições, tomou conhecimento de que assuntos sigilosos do Tribunal estão prestes a serem revelados. Nesse caso, Mara deverá informar

 

 

a)  à Comissão Permanente de Ética, exclusivamente.

 

 

b)  à chefia imediata ou à Comissão Permanente de Ética.

 

 

c)  à chefia mediata, exclusivamente.

 

 

d)  à chefia imediata ou ao Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo.

 

 

e)  tão somente ao Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo.

 

 

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Ano: 2017 FCC    Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP) Nível Superior  Prova: Analista Judiciário - Área Judiciária  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q18954


 

Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria nº 214/2015, que institui o Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo − TRE-SP.

Considere a seguinte situação hipotética: Rubião é Técnico Judiciário do TRE-SP, ocupante de cargo em comissão no citado Tribunal, e pretende ocupar a Presidência da Comissão Permanente de Ética do TRE-SP. Já Marcel é servidor membro da Comissão Permanente de Ética do TRE-SP há um ano e pretende sua recondução para permanecer por mais um ano na Comissão. Nesse caso,



 

 

a)  nenhuma das situações é possível, ou seja, Rubião não poderá exercer a Presidência da Comissão, e Marcel não pode ser reconduzido à Comissão, tendo em vista que o Código de Ética veda expressamente a recondução.

 

 

b)  ambas as situações são possíveis, ou seja, Rubião pode exercer a Presidência da Comissão de Ética e Marcel poderá ser reconduzido por mais um ano.

 

 

c)  apenas a primeira situação é possível.

 

 

d)  apenas a segunda situação é possível.

 

 

e)  nenhuma das situações é possível, ou seja, Rubião não poderá exercer a Presidência da Comissão, e Marcel não pode ser reconduzido à Comissão, pois a recondução é admissível apenas pelo período máximo de seis meses.

 

 

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Ano: 2017 FCC    Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP) Nível Médio  Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q17230


 



Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria n° 214/2015, que institui o Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. 

Considere:

I. A participação do servidor em atividades externas poderá suscitar conflito de interesses.

II. As atividades externas de interesse pessoal não poderão ser exercidas em prejuízo das atividades normais inerentes ao cargo.

III. Depende de prévia autorização a participação em eventos de interesse pessoal, não enquadrada na condição de ativa, ainda que fora do horário de expediente.

IV. Quando a participação do servidor em atividades externas for de interesse institucional, é vedada, em qualquer hipótese, a cobertura pelo promotor ou patrocinador do evento, de despesas decorrentes da participação do servidor indicado pelo TRE-SP.

Nos termos do Código de Ética dos Servidores do TRE-SP, é correto o que consta APENAS em 

 

 

a)  I e III. 

 

 

b)  II e IV. 

 

 

c)  III e IV. 

 

 

d)  I. 

 

 

e)  II. 

 

 

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Ano: 2017 FCC    Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP) Nível Médio  Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q17229


 

Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria n° 214/2015, que institui o Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. 

Quando da concessão de audiências ou por ocasião de reuniões com particulares, o servidor deve, 

 

 

a)  obrigatoriamente, fazer-se acompanhar de, pelo menos, um outro servidor público.  

 

 

b)  preferencialmente, fazer-se acompanhar de, pelo menos, um outro servidor público. 

 

 

c)  preferencialmente, fazer-se acompanhar de, pelo menos, dois outros servidores públicos. 

 

 

d)  realizar o atendimento sozinho, mas comunicar, imediatamente, o teor da audiência ou reunião a seu superior hierárquico. 

 

 

e)  obrigatoriamente, fazer-se acompanhar de seu superior hierárquico.

 

 

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Ano: 2017 FCC    Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP) Nível Superior  Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q16937


 

Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria n° 214/2015, que institui o Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo − TRE-SP. 

Considere a seguinte situação hipotética: Rodrigo é servidor público do TRE-SP e chefe de determinado setor do Tribunal. Em determinado dia, após o expediente de trabalho, saiu com seus colegas de trabalho do Tribunal e dirigiu-se a renomado restaurante da cidade que, por coincidência, naquele dia, era frequentado também por importantes autoridades públicas, que, inclusive, conheciam Rodrigo enquanto servidor do Tribunal. Após ingerir grande quantidade de bebida alcoólica, Rodrigo ficou fortemente embriagado, causando uma situação extremamente constrangedora perante os presentes no local. A conduta de Rodrigo 

 

 

a)  não constitui vedação prevista no Código de Ética, pois, ainda que fora do ambiente de trabalho, não trouxe qualquer consequência ou implicação ao Tribunal ao qual pertence. 

 

 

b)  não constitui vedação prevista no Código de Ética, pois a vedação concernente ao tema da embriaguez abrange tão somente a embriaguez no ambiente de trabalho. 

 

 

c)  trata de vedação prevista no Código de Ética, que também proíbe a embriaguez fora do ambiente de trabalho, em quaisquer hipóteses. 

 

 

d)  trata de vedação prevista no Código de Ética, tendo em vista que a embriaguez, ainda que fora do ambiente de trabalho, comprometeu sua imagem pessoal e, por via reflexa, a institucional.  

 

 

e)  não se trata de vedação expressamente prevista no Código de Ética, no entanto, trata-se de comportamento inadequado, que também sujeitará o servidor à penalidade administrativa cabível.

 

 

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Ano: 2017 FCC    Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP) Nível Superior  Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa  Ética na Administração Pública

 

prancheta

 

 

 


Q16936


 



Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria n° 214/2015, que institui o Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo − TRE-SP. 

Os membros e suplentes da Comissão Permanente de Ética do TRE-SP 

 

 

a)  apurarão irregularidades que possam configurar violação aos preceitos do Código de Ética dos Servidores do TRE-SP, no exercício de suas atribuições perante a Comissão Permanente de Ética. 

 

 

b)  desempenharão suas atribuições com prejuízo daquelas inerentes a seus cargos efetivos, cargos em comissão ou funções comissionadas. 

 

 

c)  poderão ser designados para, simultaneamente, compor Comissão de Sindicância ou Processo Administrativo Disciplinar. 

 

 

d)  não serão remunerados pelos trabalhos desenvolvidos na Comissão. 

 

 

e)  deverão apresentar relatório semestral das atividades da Comissão.

 

 

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Ano: 2016 CESPE UnB    Fundação Universidade de Brasília (FUB) Nível Fundamental  Prova: Auxiliar de Administração  Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

 

prancheta

 

 

 


Q19111


 

    Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A conduta de Eduardo — que se ausentava do trabalho e, quando comparecia, estava embriagado — violou deveres e vedações impostas ao servidor público pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público.

 

 

(C) Certo

 

 

(E) Errado

 

 

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Ano: 2016 CESPE UnB    Fundação Universidade de Brasília (FUB) Nível Fundamental  Prova: Auxiliar de Administração  Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

 

prancheta

 

 

 


Q19110


 

    Eduardo, servidor público em estágio probatório, frequentemente se ausentava de seu local de trabalho sem justificativa e, quando voltava, se apresentava nitidamente embriagado. Em razão desses fatos, a comissão de ética, tendo apreciado a conduta do servidor, decidiu aplicar a ele a penalidade de advertência. Eduardo foi, então, reprovado no estágio probatório e, por isso, foi demitido, sem que a administração pública tenha observado o contraditório e a ampla defesa.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A penalidade de advertência aplicada pela comissão de ética encontra-se prevista no Código de Ética Profissional do Servidor Público

 

 

(C) Certo

 

 

(E) Errado

 

 

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Ano: 2016 FUNCAB    Polícia Civil do Estado do Acre (PC AC) Nível Superior  Prova: Perito Criminal -Médio-Legista  Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

 

prancheta

 

 

 


Q18836


 

Com relação à ética no setor público, e de acordo com os termos do Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), assinale a alternativa correta. 

 

a)  Com relação à Administração Pública, a moralidade limita-se à distinção entre o bem e o mal. 

 

 

b)  O servidor público deve demonstrar cortesia em situações de atendimento ao público, com destaque para aquelas pessoas com quem já tenha familiaridade.

 

 

c)  O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta, devendo decidir apenas entre o legal e o ilegal.

 

 

d)  A função pública deve ser tida como exercício estritamente profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público.

 

 

e)  Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

 

 

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Ano: 2016 FUNCAB    Polícia Civil do Estado do Acre (PC AC) Nível Superior  Prova: Perito Criminal -Médio-Legista  Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

 

prancheta

 

 

 


Q18835


 

De acordo com Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), assinale a alternativa correta com relação aos deveres do servidor público. 

 

a)  Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

 

 

b)  Não estar obrigado a resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos.

 

 

c)  Apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao convívio social.

 

 

d)  Ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos. 

 

 

e)  Ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao Código de Ética do Servidor Público ou ao Código de Ética de sua profissão. 

 

 

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Ano: 2016 FUNCAB    Polícia Civil do Estado do Acre (PC AC) Nível Superior  Prova: Perito Criminal -Médio-Legista  Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais

 

prancheta

 

 

 


Q18834


 

A ética pode ser definida como:

 

a)  um conjunto de valores genéticos que são passados de geração em geração.

 

 

b)  a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, responsável pela investigação dos princípios que motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento humano em sociedade.

 

 

c)  a boa vontade no comportamento do servidor público em quaisquer situações e em qualquer tempo de seu cotidiano.

 

 

d)  um conjunto de proibições particularmente respeitantes ao convívio em família.

 

 

e)  a conduta do agente público a ser observada apenas no ambiente de trabalho.

 

 

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Ano: 2016 QUADRIX    Conselho Regional de Odontologia do Paraná (CRO PR) Nível Médio  Prova: Auxiliar de Departamento  Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais

 

prancheta

 

 

 


Q16819


 

O comprador é o elemento humano central na função compras. É ele quem faz a negociação com fornecedores, visando ao atingimento de um ponto comum em que ambas as partes (organização e fornecedor) saiam ganhadoras. O atributo indispensável ao comprador é a postura ética. Compradores, tanto de empresas privadas quanto do setor público, estão sujeitos aos valores morais inerentes ao desempenho de suas funções, usualmente denominados códigos de ética. O que difere a atuação de um particular para a de um servidor público, no que diz respeito à ética, é a obrigação constitucional explícita de condicionar suas ações ao estritamente previsto em lei (princípio da legalidade). Com maior especificidade ainda com relação à conduta ética, é fundamental também o cumprimento do princípio da moralidade. De posse dessa linha de raciocínio, é possível listar as principais posturas inerentes ao perfil de um comprador em um processo de negociação, exceto: 

 

a)  priorizar os interesses de sua organização (isso não implica prejudicar o fornecedor). 

 

 

b)  atuar de forma transparente nas negociações, jamais enganando o fornecedor.

 

 

c)  abdicar de prerrogativas e independência profissional, facilitando o exercício das negociações a terceiros.

 

 

d)  denunciar quaisquer irregularidades ou ilicitudes nas negociações. 

 

 

e)  tratar os potenciais fornecedores com isonomia (especialmente aplicado em órgãos públicos).

 

 

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Ano: 2016 QUADRIX    Conselho Regional de Química da 18ª Região (CRQ 18) Nível Superior  Prova: Advogado  Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

 

prancheta

 

 

 


Q16655


 

Com relação às regras deontológicas constantes do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa incorreta. 

 

a)  Nos termos do aludido Código de Ética, o equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

 

 

b)  Salvo alguns casos previstos em lei, como segurança nacional e investigações policiais, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum.

 

 

c)  Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

 

 

d)  Toda pessoa tem direito à verdade, que só poderá ser omitida pelo servidor público quando contrária aos interesses da Administração Pública. 

 

 

e)  A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.

 

 

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