Apostilas para concursos 2018

46.923 Questões

13.686 vagas em concursos

 

 

Domingo, 15 de Julho de 2018.

COMPERVE | Níveis Médio e Superior de Escolaridade

» Prefeitura de Parnamirim (RN) abre concurso para 1.283 vagas

 

FUNDEP | Níveis Médio e Superior

» Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) abre concurso para 97 vagas

IBAM-SP | Níveis Fundamental, Médio e Superior

» Prefeitura de Atibaia (SP) abre concurso para 71 vagas

Instituto AOCP | Nível Médio

» Polícia Militar do Estado do Espírito Santo (PM ES) abre concurso para 417 vagas

 

Concursos da Vunesp

CESPE UnB | Nível Superior| Salários vão de R$ 11.983,26 a R$ 22.672,48.

» Polícia Federal abre concurso para 500 vagas em todo o país

 

Material de estudo para concursos

 

Enem teoria e exercícios

 

Exame Nacional de Ensino Médio (ENEM)-EXAME NACIONAL DE ENSINO MÉDIO - ENEM ( 4 Volumes )
Exame Nacional de Ensino Médio (ENEM)
EXAME NACIONAL DE ENSINO MÉDIO - ENEM ( 4 Volumes )

 

Material de estudo para concursos

 

Enem teoria e exercícios

 

Exame Nacional de Ensino Médio (ENEM)-EXAME NACIONAL DE ENSINO MÉDIO - ENEM ( 4 Volumes )
Exame Nacional de Ensino Médio (ENEM)
EXAME NACIONAL DE ENSINO MÉDIO - ENEM ( 4 Volumes )

 

 

 

 

treinamento com questões de raciocínio lógico

Questões de Psicologia 2018

 

 

Questões para Praticar

 

» Para um melhor aproveitamento - resolva as questões - anote sua altenativa e depois confira os gabaritos.

» Para interagir com as questões - utilize - FireFox ou Chrome.

 

 

 

Ou nós encontramos um caminho, ou abrimos um.

Aníbal

 

 

 

Ano: 2017 INST SELEÇÃO    Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 1ª Região (CREFITO 1) Nível Superior  Prova: Fiscal Fisioterapeuta  Psicologia Piscologia e Organizações, Mudança Organizacional

 

prancheta

 

 

 


Q35202


 

Pode-se afirmar que o tipo de decisão em que tanto as causas, os objetivos e as preferências são descritas como desconhecidos em função da mudança rápida do ambiente – turbulência – é definido como:

 

a)  Inspiração.

 

 

b)  Computação.

 

 

c)  Julgamento.

 

 

d)  Compromisso

 

 

e)  Prudência.

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2017 IADES    Polícia Militar do Distrito Federal (PM DF) Nível Superior  Prova: Aspirante da Polícia Militar  Psicologia

 

prancheta

 

 

 


Q23156


 

Qual método de avaliação de desempenho foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos considerados divisores de águas entre a realização eficaz ou ineficaz de um trabalho?  

 

a)  Relatórios escritos. 

 

 

b)  Escalas gráficas de mensuração.  

 

 

c)  Incidentes críticos.  

 

 

d)  Âncora comportamental. 

 

 

e)  Comparações multipessoais. 

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2017 IADES    Polícia Militar do Distrito Federal (PM DF) Nível Superior  Prova: Aspirante da Polícia Militar  Psicologia

 

prancheta

 

 

 


Q23155


 

Os traços de personalidade ajudam na seleção de funcionários e na adequação das pessoas ao trabalho e, por isso, estabelecem forte relação com a competência interpessoal. Nos últimos anos, um número considerável de pesquisas indica a existência de cinco dimensões básicas da personalidade que direcionam todas as outras e que englobam as variações mais significativas da personalidade humana. No que se refere a esse assunto, assinale a alternativa que apresenta uma medida de confiabilidade.  

 

a)  Amabilidade 

 

 

b)  Consciência

 

 

c)  Extroversão

 

 

d)  Estabilidade emocional

 

 

e)  Abertura para experiências 

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2017 IADES    Polícia Militar do Distrito Federal (PM DF) Nível Superior  Prova: Aspirante da Polícia Militar  Psicologia

 

prancheta

 

 

 


Q23154


 

As ciências do comportamento constituem a base fundamental para o estudo do comportamento organizacional. Qual delas é responsável pelo estudo do conflito e possui como unidade de análise somente o próprio sistema organizacional?  

 

a)  Psicologia.

 

 

b)  Sociologia.

 

 

c)  Psicologia social.

 

 

d)  Antropologia.

 

 

e)  Ciência política.

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2016    Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior  Prova: Psicólogo  Psicologia Piscologia e Organizações, Políticas Públicas, Proteção e Promoção à saúde e Políticas Públicas

 

prancheta

 

 

 


Q46327


 

É correto afirmar que a atuação do psicólogo nas políticas públicas de saúde do trabalhador: 

 

a)  Deve restringir-se à saúde mental e aos aspectos microssociais do campo do trabalho.

 

 

b)  Dirige-se aos trabalhadores com vínculos formais de trabalho, pois não é qualquer tipo de atividade de trabalho que deve demandar seus conhecimentos.

 

 

c)  Baseia-se fundamentalmente em concepções teóricas que priorizam a análise do vínculo causal entre doença e um agente específico.

 

 

d)  Pode contribuir para a superação de estereótipos como o de selecionar “o homem certo para o lugar certo”.

 

 

e)  Deve priorizar ações de assistência e reabilitação do trabalhador.

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2016    Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior  Prova: Psicólogo  Psicologia Piscologia e Organizações, Psicologia do Trabalho

 

prancheta

 

 

 


Q46326


 

A prática do psicólogo na perspectiva da Psicologia Social do Trabalho pressupõe que sua intervenção tenha como ponto de partida: 

 

a)  A análise integral das contradições do trabalho 

 

 

b)  Somente a compreensão dos aspectos circunscritos ao ambiente de trabalho

 

 

c)  A identificação do lugar mais adequado ao desenvolvimento das capacidades de cada trabalhador

 

 

d)  A compreensão do trabalho como elemento desvinculado dos aspectos mais gerais da sociedade 

 

 

e)  A posição de não questionamento da dimensão ético-política de sua atuação

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2016    Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior  Prova: Psicólogo  Psicologia Piscologia e Organizações, Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica, Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

 

prancheta

 

 

 


Q46325


 

O mundo do trabalho contemporâneo impõe a utilização de novas práticas para o psicólogo organizacional e do trabalho. A respeito dessa atuação inovadora, assinale a resposta correta. 

 

a)  O psicólogo deve aprofundar seus conhecimentos na aplicação de testes psicológicos para garantir seu espaço de atuação na área de gestão de pessoas, especialmente, em relação aos administradores.

 

 

b)  O psicólogo deve priorizar os conhecimentos na área de segurança e saúde no trabalhado, otimizando, desta forma, sua atuação junto a outros profissionais da área de gestão de pessoas. 

 

 

c)  O psicólogo deve investir, sobretudo, em treinamentos que aprimorem sua capacidade de análise objetiva e racional para combater o difundido estereótipo de que a visão do psicólogo é, exclusivamente, subjetiva.

 

 

d)  O psicólogo deve aprofundar seus conhecimentos clínicos para realizar diagnósticos organizacionais diferenciados no ambiente laboral, a partir de um olhar que somente o psicólogo detém.

 

 

e)  O psicólogo deve implementar a visão sistêmica e a flexibilidade para atuar em equipe multiprofissional, bem como o conhecimento das políticas e dos objetivos organizacionais para contribuir com as decisões no nível estratégico 

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2016    Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior  Prova: Psicólogo  Psicologia Piscologia e Organizações, Qualidade de Vida

 

prancheta

 

 

 


Q46324


 

O modelo de qualidade de vida no trabalho que considera, dentre os seus fatores, o trabalho e espaço total de vida e relevância social do trabalho é: 

 

a)  de Nadler e Lawler

 

 

b)  de Walton

 

 

c)  de Werther e Davis 

 

 

d)  de Eda Conte Fernandes 

 

 

e)  de Hackman e Oldhan

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2016    Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior  Prova: Psicólogo  Psicologia Piscologia e Organizações, Treinamento e Desenvolvimento

 

prancheta

 

 

 


Q46323


 

O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) nas organizações tem se revelado como uma excelente ferramenta na implementação de mudanças no ambiente laboral. Considerando os estudos atuais sobre o tema, é correto afirmar que:

 

a)  O treinamento visa adequar a qualificação às exigências dos papéis funcionais e o desenvolvimento é um processo sistemático de correção de falhas. 

 

 

b)  Treinamentos comportamentais de curto prazo constituem opção eficaz para o desenvolvimento de competências interpessoais. 

 

 

c) Coaching é uma intervenção realizada para auxiliar pessoas a alcançarem metas e resultados valorizados, atendendo a demandas da vida pessoal e do contexto de trabalho.

 

 

d)  A universidade corporativa se apoia no tripé ensino-pesquisa-extensão e nas demandas organizacionais para traçar suas diretrizes político-pedagógicas.

 

 

e)  A avaliação de reação utilizada nos términos do treinamento objetiva averiguar conhecimentos, habilidades ou capacidades adquiridos.

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

Ano: 2016    Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior  Prova: Psicólogo  Psicologia Piscologia e Organizações, Qualidade de Vida

 

prancheta

 

 

 


Q46322


 

As abordagens de gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) podem ser consideradas assistencialistas ou preventivas, partindo dessa subdivisão é correto afirmar que: 

 

a)  As abordagens de QVT preventivas responsabilizam sobretudo o trabalhador pela sua QVT e defendem o uso de natureza compensatória do desgaste vivenciado em função do trabalho.

 

 

b)  As abordagens de QVT preventivas compreendem que o enfrentamento do estresse deve ocorrer, prioritariamente, por atividades como: oficinas de relaxamento, massagens, eventos esportivos e atividades sociais comemorativas 

 

 

c)  As abordagens de QVT assistencialistas são essenciais, pois abarcam, de modo mais ampliado e aprofundado, os problemas relacionados ao estresse no trabalho.  

 

 

d)  As abordagens de QVT assistencialistas identificam o trabalhador como uma variável de ajuste, que pode ser adaptado ao ambiente laboral e não sinalizam a necessidade de modificação no contexto de produção. 

 

 

e) As abordagens de QVT preventivas defendem, prioritariamente, medidas no que se refere à importância de mudança de estilo de vida do trabalhador. 

 

 

resolver    |     Comente a questão no final dessa página:

 

 

 

 

 

Compartilhe:» #spsconcursos.com - sem inscrição, sem cadastro e grátis

 

 

 

 

 

» Deseja alguma disciplina específica - escreva-nos!

 

» Se souber o resultado - resolva a questão (clique em comentários) - isso o ajudará a fixar melhor o assunto. A comunidade concurseira agradece!

 

 

»Veja outras Questões

 

 

 

 

Treinamento Soldado PM PE

»Conhença as organizadoras de concursos

 

 

 

 

Treinamento de Engermagem - Imunização

Deixe aqui seu comentário (com o número da Questão):

 

 

 

 

 

 

Wildcard SSL Certificates