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366 Questões de Gestão de Pessoas

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Questoes de Gestão de Pessoas - 1 ª Página

 

  • Prefeitura de Jundiaí (SP)

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    prancheta
    Q87132

    Gestão de Pessoas   » Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal

    Ano: 2022 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Jundiaí (SP)   Nível Médio   Prova: Assistente Administrativo

     

    Saber se relacionar significa abrir portas para oportunidades tanto pessoais quanto profissionais. Considerando essa afirmativa, assinale a alternativa correta.

     


     

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  • Prefeitura de João Pessoa (PB)

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    prancheta
    Q86363

    Gestão de Pessoas   » Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

    Ano: 2021 Banca: Instituto AOCP   Órgão: Prefeitura de João Pessoa (PB)   Nível Médio   Prova: Condutor de Ambulância

     

    O desempenho de um grupo de trabalho é resultado da soma dos desempenhos individuais. Das alternativas, assinale a correta em relação ao trabalho em equipe.

     


     

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  • Prefeitura de Ribeirão Preto (SP)

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    prancheta
    Q85150

    Gestão de Pessoas   » Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal

    Ano: 2021 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Ribeirão Preto (SP)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Nas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo de observação e interpretação do que os demais colaboradores estão fazendo. Uma dessas simplificações é a estereotipagem indicada pelo processo de 

     


     

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    prancheta
    Q85149

    Gestão de Pessoas   » Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

    Ano: 2021 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Ribeirão Preto (SP)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    A percepção é um elemento importante nas relações indivíduos/organização pois representa o processo pelo qual os colaboradores organizam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao ambiente organizacional. Na teoria sobre percepção denominada de Atribuição, a tendência de as pessoas atribuírem seu próprio sucesso a fatores internos e colocarem a culpa dos fracassos em fatores externos é conhecida como 

     


     

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  • Câmara Municipal de Cuiabá (MT)

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    prancheta
    Q83794

    Gestão de Pessoas   » Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

    Ano: 2021 Banca: SELECON   Órgão: Câmara Municipal de Cuiabá (MT)   Nível Superior   Prova: Analista Legislativo

     

    No decorrer da pandemia de Covid - 19, Luiz notou que o seu desempenho no trabalho foi insatisfatório. Até conseguia interagir com os colegas, mas, apesar disso, ele e o grupo de trabalho enfrentaram sérios problemas de integração, pois se encontravam com dificuldade de agir:

     


     

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