Apostilas para concursos 2019

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Sexta-Feira, 22 de Novembro de 2019.

REIS | Níveis Fundamental, Médio e Superior de Escolaridade

» Prefeitura de Potim (SP) abre concurso para 127 vagas

 

Prefeitura de Volda Redonda | Nível Superior

» Prefeitura de Volta Redonda (RJ) abre seleção para 45 vagas

FAEPESUL | Níveis Fundamental, Médio e Superior

» Prefeitura de Garopaba (SC) abre seleção para 197 vagas

EXCELÊNCIA SELECOES | Níveis Fundamental, Médio e Superior

» Prefeitura de Taubaté (SP) abre concurso para 30 vagas

 

IBFC | Nível Médio| Salários de R$ 3.419,68

» Polícia e Corpo de Bombeiros BA abrem concurso para 1.250 vagas

 

 

 

 

Questões FUNDEP 2019


 

 

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Q64698
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

I. A recompensa financeira direta consiste no pagamento em forma de salários, bônus, prêmios e comissões.
II. A recompensa financeira indireta é o salário indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva do trabalho e do plano oferecido pela organização de benefícios e serviços sociais.
III. A recompensa financeira direta inclui férias, gratificações, gorjetas, adicionais (periculosidade, insalubridade, adicional noturno, adicional de tempo de serviço, etc.), participação nos resultados e horas extraordinárias.
IV. A recompensa direta equivale à remuneração.
V. O salário real representa o valor em dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado.
VI. O salário nominal representa a quantidade de bens que o funcionário pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensalmente e corresponde ao poder aquisitivo.
Está correto apenas o que se afirma em


 

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Q64697
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas , Desenvolvimento Organizacional (DO) (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

De acordo com Chiavenato (2008), são métodos de desenvolvimento de pessoas, exceto


 

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Q64696
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Administração Geral - Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Gestão Estratégica (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

A esse respeito, associe as colunas relacionando corretamente o tipo de equipe à sua descrição.
    TIPOS DE EQUIPE
(1) De projetos
(2) Funcionais cruzadas
(3) De melhoria de projetos
(4) Autodirigidas
   DESCRIÇÕES
( ) São formadas por pessoas de diferentes departamentos ou funções, encarregadas de melhorar a qualidade, reduzir custos, incrementar a produtividade em processos que afetam todos os departamentos ou funções envolvidas.
( ) São compostas de pessoas altamente treinadas para desempenhar um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho. Os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho, resolver problemas ou lidar com clientes.
( ) São formadas especialmente para desenhar um novo produto ou serviço. Os participantes são designados na base de sua habilidade para contribuir para o sucesso.
( ) São compostas de pessoas vindas de diversas áreas da empresa e são formadas para alcançar um objetivo específico por meio de um mix de competências.
A sequência correta dessa associação é


 

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Q64695
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Administração Geral - Planejamento Estratégico, Tático e Operacional, Gestão Estratégica (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

Considerando o planejamento estratégico organizacional, é correto afirmar que 


 

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Q64694
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Segurança e Saúde no Trabalho - OIT, Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

A Convenção nº. 187 da Organização Internacional do Trabalho dispõe que os membros que a ratificarem devem criar, manter e desenvolver gradualmente e rever periodicamente um sistema nacional de saúde e segurança no trabalho, em consulta com as mais representativas organizações de empregadores e trabalhadores.
O sistema de segurança e de saúde deve incluir, exceto


 

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Q64693
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Segurança e Saúde no Trabalho - OIT, Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

De acordo com o disposto na Convenção nº 187 da Organização Internacional do Trabalho, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma.
( ) O conceito de cultura nacional de prevenção em matéria de saúde e segurança refere-se à infraestrutura que compõe o marco principal para a execução de políticas e programas nacionais de segurança e de saúde no trabalho.
( ) O sistema de segurança e de saúde deverá incluir, se for o caso, um órgão consultivo tripartite ou organismos no âmbito nacional para abordar questões relativas à segurança e à saúde no trabalho.
( ) Qualquer membro que ratificar a Convenção n. 187 da Organização Internacional do Trabalho deverá promover a melhoria contínua da segurança e da saúde no trabalho, a fim de prevenir lesões, doenças e mortes causadas pelo trabalho através do desenvolvimento de uma política, de um sistema e de um programa nacional, em consulta com as demais organizações mais representativas de empregadores e trabalhadores.
De acordo com as afirmações, a sequência correta é


 

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Q64692
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Segurança e Saúde no Trabalho - Fundamentos da Saúde Ocupacional, Saúde Ocupacional (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

São responsáveis pela implementação e execução da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST os Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social, sem prejuízo da participação de outros órgãos e instituições que atuem na área.
A esse respeito, associe as colunas, relacionando corretamente o Ministério responsável à(s) sua(s) competência(s).
MINISTÉRIOS
(1) Trabalho e Emprego
(2) Saúde
(3) Previdência Social
COMPETÊNCIAS
( ) Coordenar, acompanhar e supervisionar a atualização e a revisão dos Planos de Custeio e de Benefícios, relativamente a temas de sua área de competência.
( ) Planejar, coordenar e orientar a execução do Programa de Alimentação do Trabalhador.
( ) Estimular o desenvolvimento de processos de capacitação de recursos humanos em saúde do trabalhador.
( ) Elaborar e revisar, em modelo tripartite, as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.
( ) Realizar ações de reabilitação profissional.
A sequência correta dessa associação é


 

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Q64691
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Segurança e Saúde no Trabalho - Fundamentos da Saúde Ocupacional, Saúde Ocupacional (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

O Decreto nº 7.602, de 07 de novembro de 2011, dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST).
É correto afirmar que a PNSST tem como objetivo(s)


 

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Q64690
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Psicologia - Psicologia e Organizações, Recrutamento e Seleção (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas alguns candidatos possam ingressar na organização: aqueles que apresentam as características desejadas. Avalie o que se afirma sobre as técnicas de seleção de pessoas.
I. As entrevistas livres devem ser evitadas na seleção de pessoas.
II. São técnicas para seleção de pessoas os testes expressivos, os testes de aptidões e as entrevistas dirigidas.
III. O Psicodiagnóstico de Rorscharch, o teste da árvore e o teste de apercepção temática são exemplos de testes projetivos usados na seleção de pessoas.
IV. As provas de conhecimento ou de capacidade podem compor a seleção de pessoas e as técnicas de simulação devem ser utilizadas somente em momentos de treinamentos e de capacitações.
Está correto apenas o que se afirma em


 

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Q64689
prancheta

 


Ano: 2018 FUNDEP    Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (EMATER) Nível Superior  Psicologia - Psicologia e Organizações, Gestão de Pessoas (Prova: Assistente Técnico I - Psicologia)

Sobre a Gestão de Pessoas, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma.
( ) A Gestão de Pessoas deve contribuir para a eficácia organizacional por meio de diferentes meios, como, por exemplo, evitando a competitividade da organização.
( ) A Gestão de Pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas – colaboradores, empregados, funcionários, recursos humanos, talentos ou qualquer denominação que seja utilizada – para alcançar os objetivos organizacionais e individuais.
( ) A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, como, por exemplo, agregando talentos à organização e incentivando o desenvolvimento organizacional.
( ) Os processos de aplicar pessoas são utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção.
De acordo com as afirmações, a sequência correta é


 

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