Apostilas para concursos 2018

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Domingo, 16 de Dezembro de 2018.

DOM CINTRA | Níveis Fundamental, Médio e Superior de Escolaridade

» Serviço Social Autônomo Hospital Alcides Carneiro (SEHAC) abre seleção para 640 vagas

 

IGD-RH | Níveis Fundamental, Médio e Superior

» Prefeitura de Franco Da Rocha (SP) abre concurso para 62 vagas

INCP | Níveis Fundamental, Médio e Superior

» Hospital Municipal Dr Munir Rafful (HMMR), de Volta Redonda(RJ), abre seleção para 330 vagas

NC-UFPR | Níveis Médio e Superior

» Itaipu Binacional (PR) abre concurso para 23 vagas

 

VUNESP | Nível Médio| Provas Objetivas em 10/02/2019

» Secretaria de Educação de São Paulo abre concurso para 167 vagas

 

Material de estudo para concursos do Departamento de Polícia Rodoviária Federal (PRF)

 

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Apostila CESPE UnB para Departamento de Polícia Rodoviária Federal (PRF)

 

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Concurso PRF 2019-POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL
Concurso PRF 2019
POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL

 

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Questões Departamento da Polícia Rodoviária Federal (PRF) 2018

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Questões Departamento da Polícia Rodoviária Federal (PRF) para Praticar

 

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Vá firme na direção das suas metas. Porque o pensamento cria, o desejo atrai e a fé realiza.

Anônimo

 

     

     

     

     

  • Administração Geral
  •  

    Q11579


    prancheta

     


    Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo - 02  Administração Geral  

     

     

     

       


      As funções básicas dos gestores públicos e privados são praticamente idênticas. No entanto, os dirigentes das organizações públicas são obrigados a lutar contra limitações que não são encontradas nas atividades comercial e industrial. É possível estabelecer uma série de distinções entre as gestões pública e privada, sob aspectos políticos, econômicos e organizacionais. Assinale a alternativa em que consta uma característica de organização pública sob o aspecto econômico e uma característica de organização privada sob o aspecto político, respectivamente.

       

      a)  maior autonomia gerencial/organização competitiva

       

       

      b)  produto em grande parte não mensurável / há autonomia decisória.

       

       

      c)  gerentes não assumem riscos próprios / orientada para o lucro.

       

       

      d)  rentabilidade vital para a sobrevivência / gerências mais estáveis.

       

       

      e)  muito afetada por forças externas / orientada para o bem-estar social.

       

       

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Q11577


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo - 02  Administração Geral  

 

 

 

     


    Um quesito de fundamental importância para uma liderança eficaz é o poder, ou seja, a habilidade de influenciar pessoas. Existem várias abordagens sobre as fontes de poder dos líderes nas organizações. A fonte que decorre do fato de que o líder possui certas habilidades e conhecimentos, o que faz com que as pessoas busquem obter vantagens deles, é denominada poder:

     

    a)  de competência

     

     

    b)  sobre recompensas

     

     

    c)  de coerção

     

     

    d)  legítimo

     

     

    e)  de referência

     

     

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Q11576


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo - 02  Administração Geral  

 

 

 

     


    As pessoas que trabalham em um ambiente justo costumam alcançar resultados melhores, atingindo melhores metas, quando comparadas com aquelas que convivem em ambientes considerados injustos. Uma das formas de se aproximar de um ambiente justo é a comunicação de mão dupla, que é constituída de três princípios para a percepção de justiça. O princípio que busca assegurar que todos os envolvidos entendam os motivos das decisões finais e o raciocínio que conduziu a elas é denominado.

     

    a)  compartilhamento

     

     

    b)  engajamento

     

     

    c)  expectativa clara

     

     

    d)  convencimento

     

     

    e)  explanação

     

     

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Q11575


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo - 02  Administração Geral  

 

 

 

     


    A Administração de Desempenho consiste na avaliação de desempenho de indivíduos e times da organização e no encaminhamento de soluções ou recompensas para os resultados detectados. Com relação aos aspectos e ações referentes à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.

     

    a)  Pactuar resultados a serem atingidos, individualmente, por todos os gerentes, com regras claras sobre punições e eventuais prorrogações.

     

     

    b)  Implementar programas de ônus por resultados, com explicações claras e critérios bem definidos para a concessão.

     

     

    c)  Definir e compartilhar objetivos e metas de cada área da organização, de acordo com os píanos e orçamentos operacionais.

     

     

    d)  Alertar, formalmente, profissionais com insuficiência de desempenho nâo justificada sobre urgências na modíficação de condutas,

     

     

    e)  Cooptar colaboradores para capacitação, se detectadas necessidades de complementação em outras empresas públicas.

     

     

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Q11574


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo - 02  Administração Geral  

 

 

 

     


    Nos chamados Trinta Anos Gloriosos (1945-1973) e em parte dos anos 1980, a burocracia weberiana constituiu-se em modelo de boa parte das administrações públicas dos países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico). Não obstante, emergia a necessidade de uma administração pública menos hierárquica e mais flexível, sobretudo no que diz respeito à qualidade do serviço prestado ao cidadão. Dentre as causas desse processo de transição para uma administração pública gerencial, é correto destacar:

     

    a)  as possibilidades insuladas com o advento das tecnologias de informação.

     

     

    b)  as pressões por menor competitividade devido è globalização.

     

     

    c)  o enfraquecimento de uma visão liberal de governança pública.

     

     

    d)  as preocupações deletérias da sociedade com ética, transparência e inimputabilidade dos dirigentes e políticos.

     

     

    e)  a crise das finanças públicas devido a déficits acumulados e a mudanças demográficas em curso.

     

     

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Q11451


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo  Administração Geral  

 

 

 

     


    No contexto da gestão do conhecimento das organizações, o valor total dos negócios da organização deve ser calculado a partir do valor dos clientes, do valor da organização e valor de competências, e não apenas pelos ativos tangíveis que formam o capital financeiro. Por sua vez, os processos, sistemas de informação e patentes que permanecem em uma organização quando os colaboradores dela saem são denominados:

     

    a)  base de conhecimento.

     

     

    b)  capital estrutural

     

     

    c)  capital intelectual

     

     

    d)  benchmark.

     

     

    e)  capital humano.

     

     

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Q11450


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo  Administração Geral  Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO), Abordagem Comportamental da Administração

 

 

 

     


    É possível classificar os sistemas de administração definindo quatro tipos de perfis organizacionais, caracterizados conforme as seguintes variáveis: processo decisório; sistema de comunicação; relacionamento interpessoal; e sistema de recompensas e punições. Há um sistema de administração cujo critério de recompensas envolve basicamente salários e ocasionais recompensas sociais, realizando, por vezes punições. Este sistema de administração promove também certa confiança nas pessoas e nas relações, com a cúpula favorecendo relações informais sadias. O sistema administrativo descrito é denominado:

     

    a)  democrático.

     

     

    b)  consultivo.

     

     

    c)  autoritário-coercitivo.

     

     

    d)  autoritário-benevolente.

     

     

    e)  participativo.

     

     

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Q11449


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo  Administração Geral  Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO), Abordagem Comportamental da Administração

 

 

 

     


    No contexto do comportamento e da cultura organizacional, as aspirações que representam o terceiro nível das necessidades humanas, e que são relacionadas com o desejo humano de pertencer, de amizade, de amor e companheirismo, constituem o que a teoria comportamental denomina por necessidades:

     

    a)  fisiológicas.

     

     

    b)  sociais.

     

     

    c)  higiênicas.

     

     

    d)  afetivas.

     

     

    e)  de autorrealização

     

     

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Q11448


prancheta

 


Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo  Administração Geral  

 

 

 

     


    O modelo de Estado Nacional-Desenvolvimentista, estruturado a partir de 1930, entrou em crise no final dos anos 70, em razão do seu esgotamento e também de fatores externos. Nos anos 90, o Brasil experimentou uma proposta de reforma do Estado, nos moldes de uma administração gerencial, que deveria se verificar em múltiplas dimensões. A dimensão que envolveu o saneamento e venda dos bancos estaduais, bem como o aprimoramento dos mecanismos de controle do seu endividamento, envolveu o complexo conhecido como reforma:

     

    a)  política.

     

     

    b)  administrativa.

     

     

    c)  da previdência.

     

     

    d)  da privatização.

     

     

    e)  fiscal.

     

     

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  • Arquivologia
  •  

    Q11585


    prancheta

     


    Ano: 2014 FUNCAB   Polícia Rodoviária Federal (PRF) Nível Médio  Prova: Agente Administrativo - 02  Arquivologia  Conceitos Fundamentais, Tipologia Documental

     

     

     

       


      Ata de reunião, edital de licitação, relatório de viagem, contrato de trabalho e relatório de auditoria são definidos segundo uma determinada categorização de documentos arquivísticos Assinale a opção que melhor define essa categorização.

       

      a)  Estruturação física que as espécies documentais assumem segundo o seu suporte informacional.

       

       

      b)  Representação dos formatos documentais segundo o conteúdo e a apresentação das informações.

       

       

      c)  Configuração que assume um documento segundo a natureza dos assuntos nele registrados.

       

       

      d)  Estruturação formal dos documentos de acordo com a disposição da informação neles contida.

       

       

      e)  Configuração que assume a espécie documental de acorde com a atividade que a gerou.

       

       

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