São Paulo Previdência (SPPrev) encerra inscrições para 91 vagas
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Chico Xavier
»São Paulo Previdência (SPPrev) abre concurso para 91 vagas
Encerra nesta quarta-feira (13) as inscrições para o Concurso da SPPrev (SP) que pretende o preenchimento de 91 vagas em cargos de Níveis Médio e Superior de escolaridade. Os salários podem chegar a R$ 5.384,42.
Cargos
As vagas de nível médio são para os cargos de Analista em Gestão Previdenciária (14). A função exige graduação superior em qualquer área. A remuneração é de R$ 5.384,42, sendo base de R$ 4.682,11 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária de R$ 702,31.
As vagas de nível superior são para os cargos de Técnico em Gestão Previdenciária (77). A remuneração é de R$ 2.146,38 , sendo base de R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária de R$ 421,39.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas via internet pelo site da organizadora, FCC , no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br até 13 de novembro de 2019.
As taxas de participação são de R$ 33,00 a R$ 54,00.
Provas
O Concurso SPPrev será feito por meio de provas objetivas, prova discursiva de redação e prova de títulos para os cargos de nível superior.
O conteúdo da prova objetiva será de 50 questões de língua portuguesa, tecnologia da informação, direito constitucional, direito administrativo, direito previdenciário , legislação, gestão orçamentária e financeira e recursos humanos para analista; e 50 questões sobre língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, legislação e noções de atendimento para o cargo de Técnico.
As provas objetivas estão previstas para o dia 15 de dezembro de 2019, em São Paulo (SP).
Os gabaritos preliminares estarão disponíveis em 16 de dezembro de 2019.
Validade
O prazo de validade é de Dois Anos, contados a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.
Cargos
As vagas de nível médio são para os cargos de Analista em Gestão Previdenciária (14). A função exige graduação superior em qualquer área. A remuneração é de R$ 5.384,42, sendo base de R$ 4.682,11 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária de R$ 702,31.
As vagas de nível superior são para os cargos de Técnico em Gestão Previdenciária (77). A remuneração é de R$ 2.146,38 , sendo base de R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária de R$ 421,39.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas via internet pelo site da organizadora, FCC , no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br até 13 de novembro de 2019.
As taxas de participação são de R$ 33,00 a R$ 54,00.
Provas
O Concurso SPPrev será feito por meio de provas objetivas, prova discursiva de redação e prova de títulos para os cargos de nível superior.
O conteúdo da prova objetiva será de 50 questões de língua portuguesa, tecnologia da informação, direito constitucional, direito administrativo, direito previdenciário , legislação, gestão orçamentária e financeira e recursos humanos para analista; e 50 questões sobre língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, legislação e noções de atendimento para o cargo de Técnico.
As provas objetivas estão previstas para o dia 15 de dezembro de 2019, em São Paulo (SP).
Os gabaritos preliminares estarão disponíveis em 16 de dezembro de 2019.
Validade
O prazo de validade é de Dois Anos, contados a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.
