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Aristóteles
»Prefeitura de Frei Rogério (SC) abre concurso para 27 vagas
Encerra nesta quinta-feira (28) as inscrições para o Concurso da Prefeitura de Frei Rogério (SC) que pretende o preenchimento de 27 vagas em cargos de Níveis Fundamental, Médio e Superior de escolaridade. Os salários podem chegar a R$ 5.832,29.
Cargos
As vagas são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (2), Agente de Serviços Gerais (1), Agente de Serviços Administrativos (2), Assessor Jurídico (1), Assistente Social (1), Contador (1), Controlador de Patrimônio e Almoxarifado (1), Engenheiro Civil (Cr), Fonoaudiólogo (1), Jardineiro (1), Motorista (2), Operador de Máquinas Pesadas (3), Pedreiro / Carpinteiro (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Língua Inglesa (1), Professor Pedagogo (2), Secretária (1), Servente (2), Servente Merendeira (2) e Técnico em Edificação (1).
Inscrições
As inscrições devem ser feitas via internet pelo site da organizadora, ACESSE, no endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br de 30 de agosto a 28 de setembro de 2023.
As taxas de participação são de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Provas
O Concurso Frei Rogério será feito por meio de prova objetiva para todos os cargos, prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas e prova de títulos para os cargos de Professor.
As provas objetivas estão previstas para o dia 15 de outubro de 2023, em Frei Rogério (SC).
A prova objetiva será composta por:
Cargos de nível fundamental
10 questões de língua portuguesa;
05 questões de matemática;
05 questões de conhecimentos gerais;
05 questões de legislação.
Cargos de nível médio e técnico
10 questões de língua portuguesa;
05 questões de matemática;
05 questões de conhecimentos gerais;
05 questões de legislação;
10 questões de conhecimentos específicos.
Cargos de nível superior
10 questões de língua portuguesa;
05 questões de matemática;
05 questões de conhecimentos gerais;
05 questões de legislação;
15 questões de conhecimentos específicos.
Os gabaritos preliminares estarão disponíveis em 15 de outubro de 2023.
Validade
O prazo de validade do Concurso Público é de Dois Anos, contados a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.
Cargos
As vagas são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (2), Agente de Serviços Gerais (1), Agente de Serviços Administrativos (2), Assessor Jurídico (1), Assistente Social (1), Contador (1), Controlador de Patrimônio e Almoxarifado (1), Engenheiro Civil (Cr), Fonoaudiólogo (1), Jardineiro (1), Motorista (2), Operador de Máquinas Pesadas (3), Pedreiro / Carpinteiro (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Língua Inglesa (1), Professor Pedagogo (2), Secretária (1), Servente (2), Servente Merendeira (2) e Técnico em Edificação (1).
Inscrições
As inscrições devem ser feitas via internet pelo site da organizadora, ACESSE, no endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br de 30 de agosto a 28 de setembro de 2023.
As taxas de participação são de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Provas
O Concurso Frei Rogério será feito por meio de prova objetiva para todos os cargos, prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas e prova de títulos para os cargos de Professor.
As provas objetivas estão previstas para o dia 15 de outubro de 2023, em Frei Rogério (SC).
A prova objetiva será composta por:
Cargos de nível fundamental
10 questões de língua portuguesa;
05 questões de matemática;
05 questões de conhecimentos gerais;
05 questões de legislação.
Cargos de nível médio e técnico
10 questões de língua portuguesa;
05 questões de matemática;
05 questões de conhecimentos gerais;
05 questões de legislação;
10 questões de conhecimentos específicos.
Cargos de nível superior
10 questões de língua portuguesa;
05 questões de matemática;
05 questões de conhecimentos gerais;
05 questões de legislação;
15 questões de conhecimentos específicos.
Os gabaritos preliminares estarão disponíveis em 15 de outubro de 2023.
Validade
O prazo de validade do Concurso Público é de Dois Anos, contados a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.
