< Direito Processual do Trabalho: Questões da prova 2014 para Analista Judíridico - Área Judiciária do Concurso Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)

Questões de Direito Processual do Trabalho Analista Judíridico - Área Judiciária - Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)

  • Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)
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    prancheta
    Q91053

    Direito Processual do Trabalho   » Meios de prova , Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalho

     

    Brunete ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “LH Ltda.”, alegando ter exercido seu labor em ambiente insalubre, dando à causa o valor de R$ 21.500,00. Foi deferida a prova pericial requerida por Brunete, tendo o perito nomeado pelo Juízo apresentado o referido laudo pericial. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, as partes

     


     

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    prancheta
    Q91054

    Direito Processual do Trabalho   » Inquérito para apuração de falta grave , Ações especiais no processo trabalhista

     

    A respeito do inquérito judicial para apuração de falta grave, considere:
    I. As custas processuais deverão ser pagas no momento da propositura da ação, tratando-se de exceção prevista expressamente na Consolidação das Leis do Trabalho.
    II. O prazo de sessenta dias previsto na Consolidação das Leis do Trabalho é contado da suspensão do empregado, tratando-se de prazo decadencial.
    III. Poderão ser ouvidas até seis testemunhas para cada parte.
    IV. A data da extinção do contrato de trabalho, se procedente o pedido objeto do inquérito, será considerada como a do ajuizamento do inquérito.
    Está correto o que consta APENAS em

     


     

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    prancheta
    Q91055

    Direito Processual do Trabalho   » Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais. , Dissídio individual e dissídio coletivo

     

    Questão Desatualizada
    No tocante às exceções,

     


     

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    prancheta
    Q91056

    Direito Processual do Trabalho   » Sistema recursal trabalhista , Agravos de instrumento e de petição

     

    No tocante ao agravo de petição, considere:
    I. Se a execução já estiver garantida pela penhora, não caberá depósito recursal.
    II. Para interposição do agravo de petição o agravante deverá recolher as custas processuais pertinentes, sob pena de deserção do referido recurso.
    III. O agravo de petição, em regra, suspenderá a execução, tratando-se de reclamação trabalhista em trâmite pelo rito ordinário.
    IV. É incabível o agravo de petição quando interpostos embargos de terceiro na fase de conhecimento de reclamação trabalhista.
    Está correto o que consta APENAS em

     


     

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    prancheta
    Q91057

    Direito Processual do Trabalho   » Execução trabalhista , Penhora. Expropriação e suas modalidades

     

    De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a arrematação de bens penhorados será anunciada por edital afixado na sede do Juízo ou Tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedência de

     


     

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