< Administração Geral: Questões da prova 2016 para Analista Judiciário - Área Biblioteconomia do Concurso Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3)

Questões de Administração Geral Analista Judiciário - Área Biblioteconomia - Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3)

  • Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3)
  •  

    prancheta
    Q17536

    Administração Geral   » Organograma, Organizações, Sistemas e Métodos

     

    Considere o organograma abaixo.
    questões de concursos Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3) 2016
    Ele se refere a uma estrutura de tipo

     


     

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    prancheta
    Q17537

    Administração Geral   » Ferramentas da qualidade, Gestão da Qualidade

     

    Considere os dois agrupamentos abaixo, que se referem a vários instrumentos da qualidade e seus objetivos.
    I. Diagrama espinha-de-peixe.
    II. Análise de estratificação.
    III. Gráfico de controle.
    a. Representar graficamente as mudanças sofridas no tempo por um determinado processo.
    b. Enquadrar um problema ou um fenômeno de maneira mais analítica.
    c. Constatar um efeito e buscar suas causas.
    A correlação correta dos dois agrupamentos é: 
     

     


     

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    prancheta
    Q17538

    Administração Geral   » Benchmarking, Novas Abordagens da Administração, Gestão da Qualidade

     

    É um dos recursos mais eficazes de qualidade organizacional, baseando-se, em processos de controle das experiências dos outros, na busca de ideias, modelos, soluções com as quais comparar-se e nas quais eventualmente se inspirar. Trata-se do 

     


     

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    prancheta
    Q17539

    Administração Geral   » Administração Geral

     

    Considere os dois agrupamentos abaixo, referentes às Teorias da Administração e os resultados esperados da aplicação de suas teorias.
    I. Administração Científica.
    II. Neoclássica.
    III. Relações Humanas.
    a. Satisfação do operário.
    b. Eficiência e eficácia.
    c. Máxima eficiência.
    A correlação correta dos dois agrupamentos é: 
     

     


     

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    prancheta
    Q17540

    Administração Geral   » Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO), Abordagem Comportamental da Administração

     

    Na administração contemporânea, a gestão de pessoas deixou de ser vista como a definição de recompensas adequadas e/ou punições merecidas. Cada vez mais, ela envolve processos de aconselhamento que buscam levar o trabalhador, especialmente jovens administradores, a desenvolver seu potencial de trabalho e suas capacidades. Uma prática que atende a essas preocupações e está sendo cada vez mais adotada nos últimos tempos, inclusive na área de serviços de informação, é

     


     

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