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Questões para Concursos 2025

Questoes - 409 ª Página

 

 

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  • Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)

    •  

    prancheta
    Q7800

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016  Órgão: Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)   Nível Médio   Prova: Assistente em Administração

     

    Os principais problemas que comprometem o desempenho dos emissores no processo de comunicação são:

    1) sobrecarga de informações.

    2) codificação incorreta.

    3) reação apressada.

    4) falta de feedback.

    5) desatenção.

    Estão corretos, apenas:

     


     

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    prancheta
    Q7801

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016  Órgão: Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)   Nível Médio   Prova: Assistente em Administração

     

    Barreiras são os problemas que interferem na comunicação. As barreiras de natureza semântica estão relacionadas com:

     


     

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    prancheta
    Q7802

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016  Órgão: Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)   Nível Médio   Prova: Assistente em Administração

     

    Em uma organização, existem vários fluxos comunicativos. A comunicação que se processa entre departamentos, seções, serviços, unidades de negócios é denominada: 

     


     

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    prancheta
    Q25474

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos, Legislação Trabalhista

    Ano: 2016  Órgão: Colégio Pedro II   Nível Superior   Prova: Professor - Administração

     

    Os custos trabalhistas e os encargos sociais no Brasil levam em consideração:
    questões de concursos Colégio Pedro II 2016
    Considerando-se um salário-hora de R$ 100,00, ao longo de um ano, assinale a opção que apresenta o percentual mais aproximado de acréscimo ao valor original da hora trabalhada paga ao funcionário, a ser pago pela empresa como encargos e benefícios.  

     


     

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    prancheta
    Q25473

    Gestão de Pessoas   » Escola de Relações Humanas, Teoria Comportamental da Administração, Fundamentos, teorias e escolas da administração de Recursos Humanos

    Ano: 2016  Órgão: Colégio Pedro II   Nível Superior   Prova: Professor - Administração

     

    As teorias de conteúdo procuram explicar os fatores de motivação humana. Relacione as diferentes formas de organização psicológica, de acordo com Schein (1972), com suas respectivas motivações.
    a- Homem econômico-racional            
    b- Homem social                              
    c- Homem autorrealizador                 
    d- Homem complexo                         
    ( ) satisfação íntima.
    ( ) reconhecimento.
    ( ) acumulação.
    ( ) diversidade de estímulos. 
    Reconheça a opção que indica a sequência correta de associação. 
     

     


     

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