Questões Instituto AOCP para Concursos 2025
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Q78485
Legislação Municipal » Lei nº 884 de 1969 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município, Legislação do Município de Betim (Minas Gerais)
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Q78486
Legislação Municipal » Lei nº 884 de 1969 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município, Legislação do Município de Betim (Minas Gerais)
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Q78487
Legislação Municipal » Lei nº 884 de 1969 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município, Legislação do Município de Betim (Minas Gerais)
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Q69924
Legislação Municipal » Decreto n° 16.559 de 2015 - Instituiu o Código de Ética do Servidor Público do Município de Vitória, Legislação do Município de Vitória (Espírito Santo)
A respeito das penalidades previstas no Código de Ética do Servidor Público do Município de Vitória/ES, Decreto n° 16.559/2015, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) A censura privada conterá determinação de fazer, não fazer, alterar, modificar ou se retratar do fato ou conduta praticados por meios e instrumentos considerados eficazes para atingir os objetivos pretendidos.
( ) Na fixação da censura, não poderão ser considerados os antecedentes do denunciado, mas somente as circunstâncias atenuantes ou agravantes e as consequências do ato praticado ou conduta adotada.
( ) A censura pública deverá ser levada ao conhecimento geral por meio de publicação no Diário Oficial do Município, sem a identificação do nome do censurado, contendo a lotação do servidor e o motivo da aplicação da censura.
( ) Qualquer censura, privada ou pública, será registrada na ficha funcional do servidor, mas somente será aplicada na avaliação do estágio probatório e na progressão funcional do servidor em caso de abertura de processo administrativo disciplinar.
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Q69925
Legislação Municipal » Lei n° 2.994 de 1982 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Vitória, Legislação do Município de Vitória (Espírito Santo)
I. O funcionário acidentado no exercício de suas atribuições ou que tenha adquirido doença profissional terá direito, em caso de aposentadoria, a proventos integrais.
II. O funcionário será aposentado compulsoriamente, ao completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade.
III. O funcionário em disponibilidade não poderá ser aposentado, observado o disposto no artigo 156 da Lei n° 2.994/1982.
IV. A aposentadoria por invalidez será precedida de licença por período não excedente de 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando a Junta Médica concluir pela incapacidade definitiva para o serviço público.
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