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Questões Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT 19) 2025

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  • Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)

    •  

    prancheta
    Q91067

    Direito do Trabalho   » Remuneração e salário , Complexo salarial , Remuneração e salário: caracterização e distinções

    Ano: 2014 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)   Nível Superior   Prova: Analista Judíridico - Área Judiciária

     

    Questão Desatualizada
    Sobre salário e remuneração, considere:
    I. A ajuda de custo, paga como ressarcimento de despesas feitas pelo empregado, integra o salário quando excede de 50% do valor deste.
    II. As gorjetas integram o salário do empregado apenas e tão somente quando cobradas compulsoriamente na fatura ou nota apresentada ao cliente.
    III. Não é salário o vestuário fornecido pelo empregador ao empregado para ser utilizado no local de trabalho.
    IV. As diárias para viagem pagas ao empregado, integram o salário quando excederem de 50% do valor deste.
    Está correto o que consta APENAS em

     


     

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    prancheta
    Q91117

    Direito do Trabalho   » Contrato por prazo determinado , Dos contratos de natureza trabalhista

    Ano: 2014 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa

     

    O contrato de trabalho por prazo determinado, prorrogado mais de uma vez,

     


     

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    prancheta
    Q91066

    Direito do Trabalho   » Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego

    Ano: 2014 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)   Nível Superior   Prova: Analista Judíridico - Área Judiciária

     

    Sobre as regras relativas à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, considere:
    I. O afastamento do empregado em razão de licença sem vencimentos é hipótese de interrupção do contrato de trabalho.
    II. Em caso de afastamento por doença, pela previdência social, por um período de seis meses, ainda que descontínuos, no curso do período aquisitivo de férias, o empregado perde o direito ao gozo daquelas férias.
    III. O afastamento da empregada em gozo de licença maternidade, constitui suspensão do contrato de trabalho.
    IV. O afastamento do empregado nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas para ingresso em estabelecimento de ensino superior, suspende o contrato de trabalho.
    Está correto o que consta em

     


     

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    prancheta
    Q91115

    Direito do Trabalho   » Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego

    Ano: 2014 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa

     

    Com relação à suspensão e interrupção do contrato de trabalho,

     


     

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    prancheta
    Q91114

    Direito do Trabalho   » Duração do trabalho , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Jornadas especiais de trabalho

    Ano: 2014 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região (TRT AL)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa

     

    Com relação aos turnos ininterruptos de revezamento, é assegurada a jornada de

     


     

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