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Questões Câmara Municipal de Salvador 2025

 

  • Câmara Municipal de Salvador
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    prancheta
    Q44069

    Gestão de Pessoas   » Administração de Recursos Humanos, Visão Geral da área de RH na organização

    Ano: 2018 Banca: FGV   Órgão: Câmara Municipal de Salvador   Nível Superior   Prova: Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 01

     

    A vistoria da CIPA em um hospital encontrou a seguinte situação em relação à segurança do trabalho: levantamento de peso; ritmo excessivo de trabalho; arranjo físico inadequado.
    O hospital apresenta, respectivamente, agentes de risco:

     


     

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    prancheta
    Q44070

    Gestão de Pessoas   » Desenvolvendo Pessoas , Desenvolvimento Organizacional (DO)

    Ano: 2018 Banca: FGV   Órgão: Câmara Municipal de Salvador   Nível Superior   Prova: Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 01

     

    Uma organização de médio porte utiliza o método de escalas gráficas para avaliação de desempenho de seus funcionários. A gerente de recursos humanos entende que o método tem como principal vantagem a facilidade de aplicação.
    No entanto, o método de escalas gráficas apresenta desvantagens, como:

     


     

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    prancheta
    Q44072

    Administração Pública   » Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE)

    Ano: 2018 Banca: FGV   Órgão: Câmara Municipal de Salvador   Nível Superior   Prova: Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 01

     

    oram mapeadas, e identificados os gaps de competências que precisam ser desenvolvidas nos planos de desenvolvimento individuais (PDIs). A primeira rodada de avaliação mostrou que um número expressivo de funcionários precisa desenvolver: conhecimentos de direito administrativo; disposição para trabalho em equipe; utilização do sistema de informática para controle de processos adotado pela instituição.
    Tendo em vista os tipos de capacidade que precisam ser desenvolvidos, são ações de capacitação adequadas, respectivamente:

     


     

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    prancheta
    Q55605

    Serviço Social   » Saúde do Trabalhador, Saúde, Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

    Ano: 2018 Banca: FGV   Órgão: Câmara Municipal de Salvador   Nível Superior   Prova: Assistente Social

     

    Tânia é assistente social em uma grande empresa, com refeitório e academia de ginástica. Ela chefia a área de Recursos Humanos no que tange à saúde dos funcionários. Foi chamada pela diretoria, que detectou um grande número de funcionários em determinado setor licenciados por questões relativas à saúde. Todos apresentavam os mesmos sinais e sintomas. Tânia reúne a equipe multidisciplinar de Recursos Humanos e diz que terão que empreender um conjunto de ações que proporcionem o conhecimento, a detecção ou a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos.
    Este conjunto de ações é chamado de: 

     

     


     

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    prancheta
    Q55611

    Serviço Social   » Proteção Social às Pessoas com Deficiência Física ou Mental, Proteção Social ao Idoso, Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família

    Ano: 2018 Banca: FGV   Órgão: Câmara Municipal de Salvador   Nível Superior   Prova: Assistente Social

     

    Um senhor em cadeira de rodas dirige-se a um cartório a fim de reconhecer sua assinatura em diversos papéis. Entretanto, o acesso só é possível por escada, pois não há rampas. O responsável pelo estabelecimento orienta o usuário a procurar outro cartório, uma vez que não há como facultar-lhe a entrada.
    Essa atitude, de acordo com a Política Nacional do Idoso, constitui: 

     

     


     

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