
Q59307
Direito Processual do Trabalho » Recurso ordinário, Recurso de revista, Sistema recursal trabalhista
Diante disso, assinale a afirmativa correta.
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Q59308
Direito Processual do Trabalho » Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., Revelia e seus efeitos, Dissídio individual e dissídio coletivo
Diante desse quadro e do que prevê a CLT, assinale a afirmativa correta.
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Q59309
Direito Processual do Trabalho » Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., Dissídio individual e dissídio coletivo
Sobre a desistência da ação pela parte autora, assinale a afirmativa correta.
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Q59310
Direito Processual do Trabalho » Recurso ordinário, Sistema recursal trabalhista
Após a entrevista e colheita de todas as informações, o advogado de Augusto entrou em contato com a ex-empregadora na tentativa de formular um acordo, que, após debatido e negociado, teve sucesso e foi reduzido a termo. Então, as partes ajuizaram uma homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho, em petição conjunta assinada pelo advogado de cada requerente, mas que não foi homologado pelo juiz, por este entender que o valor da conciliação era desfavorável ao trabalhador. Desse modo, o magistrado extinguiu o feito sem resolução do mérito.
Diante da situação e dos termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
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Q59311
Direito Processual do Trabalho » Competência em razão da matéria, Competência da Justiça do Trabalho
I. Victor é um artista mirim e precisa de autorização judicial para poder participar de uma peça cinematográfica como ator coadjuvante.
II. A empresa FFX Ltda. foi multada por um auditor fiscal do trabalho e deseja anular judicialmente o auto de infração, alegando vícios e nulidades.
III. O empregado Regis teve concedido pelo INSS auxílio-doença comum, mas entende que deveria receber auxílio-doença acidentário, daí porque pretende a conversão judicial do benefício.
IV. Jonilson, advogado, foi contratado por um cliente para o ajuizamento de uma ação de despejo, mas esse cliente não pagou os honorários contratuais que haviam sido acertados.
Diante da norma de regência acerca da competência, assinale a opção que indica quem deverá ajuizar ação na Justiça do Trabalho para ver seu pleito atendido.
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