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56 Questões de Nível Médio de Direito do Trabalho


Direito do Trabalho - 9 ª Página

 

  • Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF RJ)

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    prancheta
    Q42014

    Direito do Trabalho   » Medicina e segurança no trabalho, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego

    Ano: 2015 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF RJ)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Quanto às normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta.

     


     

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    prancheta
    Q42013

    Direito do Trabalho   » Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual, Dos contratos de natureza trabalhista

    Ano: 2015 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF RJ)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prevê que em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. Além da qualificação civil ou profissional de cada trabalhador, deverão ser anotados todos os dados relativos à(a):
    I. sua admissão no emprego.
    II. duração e efetividade do trabalho.
    III. férias.
    IV. acidentes.
    V. circunstâncias que interessem à proteção do trabalhador.
    Está correto o que se afirma em: 

     


     

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  • Câmara Municipal de Jaboticabal

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    prancheta
    Q22924

    Direito do Trabalho   » Abono salarial, Remuneração e salário

    Ano: 2015 Banca: VUNESP   Órgão: Câmara Municipal de Jaboticabal   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    O Abono Salarial é um benefício no valor de um salário mínimo, assegurado ao trabalhador cadastrado no PIS/PASEP. Uma das condições legais para o seu recebimento é

     


     

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    prancheta
    Q22923

    Direito do Trabalho   » Medicina e segurança no trabalho, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego

    Ano: 2015 Banca: VUNESP   Órgão: Câmara Municipal de Jaboticabal   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    João dos Passos mantém com a empresa “Flores e Frutos' um contrato de experiência. João sofreu um acidente de trabalho. O prazo mínimo que João terá, assegurada a manutenção de seu contrato de trabalho, a contar da cessão do auxílio-doença acidentário é

     


     

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    prancheta
    Q22922

    Direito do Trabalho   » Remuneração e salário, Direitos sociais dos trabalhadores

    Ano: 2015 Banca: VUNESP   Órgão: Câmara Municipal de Jaboticabal   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do enunciado.
    O afastamento por licença-maternidade, de 120 dias, pode ser iniciado até _____ dias antes do parto.
     

     


     

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