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86 Questões de Nível Médio de Gestão de Pessoas


Gestão de Pessoas - 2 ª Página

 

  • Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP)

    •  

    prancheta
    Q54462

    Gestão de Pessoas   » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção, Responsabilidade de Linha e Função de Staff

    Ano: 2018 Banca: CIAA   Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP)   Nível Médio   Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

     

    Segundo Chiavenato (2010), assinale a opção que apresenta uma fase do recrutamento.

     


     

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    prancheta
    Q54461

    Gestão de Pessoas   » Responsabilidade Social e Governança Corporativa

    Ano: 2018 Banca: CIAA   Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP)   Nível Médio   Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

     

    São exemplos de funções do Conselho Diretor:

     


     

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    prancheta
    Q54460

    Gestão de Pessoas   » Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvendo Pessoas

    Ano: 2018 Banca: CIAA   Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP)   Nível Médio   Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

     

    Assinale a opção que apresenta o primeiro passo para se estabelecer um programa de treinamento, segundo Chiavenato (2010).

     


     

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    prancheta
    Q54459

    Gestão de Pessoas   » Qualidade de vida no trabalho

    Ano: 2018 Banca: CIAA   Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP)   Nível Médio   Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

     

    Dentre as necessidades de autorrealização descritas na teoria de Maslow, assinale a opção correta.

     


     

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  • Liquigás Distribuidora S/A

    •  

    prancheta
    Q48177

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO   Órgão: Liquigás Distribuidora S/A   Nível Médio   Prova: Assistente Administrativo

     

    A administração de pessoal utiliza diversas ferramentas e instrumentos para estimular os empregados a se desenvolverem, utilizando seu potencial, conhecimentos e habilidades nas tarefas que executam diariamente em suas atividades profissionais.
    Uma dessas ferramentas é a(o)

     


     

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