958 Questões de Nível Médio de Direito Administrativo


Direito Administrativo - 184 ª Página

 

  • FUB
  •  

    prancheta
    Q785

    Direito Administrativo   » Lei 8.112/90

    Ano: 2011 Banca: CESPE UnB   Órgão: FUB   Nível Médio  

     

    Na hipótese de o servidor público praticar nepotismo sob sua chefia imediata, a penalidade atribuída pelo regime jurídico dos servidores federais, via de regra, é a suspensão pelo prazo de trinta dias.

     


     

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    prancheta
    Q784

    Direito Administrativo   » Lei 8.112/90

    Ano: 2011 Banca: CESPE UnB   Órgão: FUB   Nível Médio  

     

    É vedada a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade, na forma estabelecida pela Constituição Federal.

     


     

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    prancheta
    Q783

    Direito Administrativo   » Lei 8.112/90

    Ano: 2011 Banca: CESPE UnB   Órgão: Superior Tribunal Militar (STM)   Nível Médio  

     

    Acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, julgue os itens a seguir


    As formas de provimento de cargo incluem a readaptação, que consiste no retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade, em decorrência de comprovação, por junta médica oficial, de cessação dos motivos da aposentadoria.

     


     

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  • Secretaria Executiva de Ressocialização do estado de Pernambuco (SERES-PE)
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    prancheta
    Q25424

    Direito Administrativo   » Provimento e vacância, Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

    Ano: 2010 Banca: UPENET   Órgão: Secretaria Executiva de Ressocialização do estado de Pernambuco (SERES-PE)   Nível Médio   Prova: Agente Penintenciário

     

    Entre as formas de provimento abaixo, assinale a única que é classificada como de provimento originário.

     


     

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    prancheta
    Q25423
    Ano: 2010 Banca: UPENET   Órgão: Secretaria Executiva de Ressocialização do estado de Pernambuco (SERES-PE)   Nível Médio   Prova: Agente Penintenciário

     

    O atestado é uma declaração da Administração referente a uma situação de quem tem conhecimento em razão de atividade de seus órgãos. O atestado é classificado como um ato

     


     

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