517 Questões de Direito do Trabalho 2025

 

 

  • Procuradoria Geral do Estado do Rio Grande do Norte (PGE RN)
  •  

    prancheta
    Q21534

    Direito do Trabalho   » Trabalho nulo e trabalho proibido, Do trabalho em condições especiais

    Ano: 2014 Banca: FCC   Órgão: Procuradoria Geral do Estado do Rio Grande do Norte (PGE RN)   Nível Superior   Prova: Procurador do Estado de Terceira Classe

     

    Iara Delfina, de 16 anos, foi contratada como operadora de bomba de gasolina no Posto Mata Estrela, dirigido por seu pai e que se situa a 50 quilômetros de Natal, cidade onde reside. A empregadora, cuidadosa no pagamento de suas obrigações trabalhistas decorrentes da legislação, remunera Iara corretamente, a qual recebe mensalmente salário, horas extras, adicional de periculosidade, além de conceder-lhe vale-transporte e auxílio-refeição, conforme determina a convenção coletiva da categoria. Considerados os fatos narrados, o trabalho prestado por Iara, à luz da Consolidação das Leis do Trabalho e da Constituição da República, é

     


     

    resolva Q21534    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q21534")    |   » Apostila de Direito do Trabalho 2025

     

     

  • Polícia Militar do Estado do Piauí (PM PI)
  •  

    prancheta
    Q20573

    Direito do Trabalho   » Medicina e segurança no trabalho, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego

    Ano: 2014 Banca: NUCEPE   Órgão: Polícia Militar do Estado do Piauí (PM PI)   Nível Médio   Prova: Soldado da Polícia Militar

     

    São “Direitos dos Trabalhadores” urbanos e rurais, previstos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988:

     


     

    resolva Q20573    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q20573")    |   » Apostila de Direito do Trabalho 2025

     

     

  • OAB
  •  

    prancheta
    Q12869
    Ano: 2014 Banca: FGV   Órgão: OAB   Nível Superior   Prova: Exame de Ordem Unificado - XV - Tipo 1 - Branca

     

    noQUESTÃO ANULADA
    Pedro trabalhou por um ano em Goiânia/GO e quatro anos em Varginha/MG. Ao ser dispensado, retornou para Goiânia, onde ajuizou ação trabalhista em face do ex-empregador. Na audiência, foi apresentada exceção de incompetência em razão do lugar, a qual foi acolhida pelo juiz, que determinou a remessa dos autos para o TRT/GO.
    Dessa decisão, Pedro

     


     

    resolva Q12869    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q12869")    |   » Apostila de Direito do Trabalho 2025

     

     

    prancheta
    Q12868

    Direito do Trabalho   » Direito Coletivo do Trabalho, A greve no direito brasileiro (lei 7.783/89)

    Ano: 2014 Banca: FGV   Órgão: OAB   Nível Superior   Prova: Exame de Ordem Unificado - XV - Tipo 1 - Branca

     

    Os empregados da empresa Calçados Ribeiro Ltda. decidem entrar em greve para reivindicar aumento de salário. A greve foi deliberada e votada em assembleia convocada apenas para tal, tendo o empregador sido comunicado com 48 horas de antecedência acerca do movimento paredista.
    Durante a greve, de acordo com a Lei,

     


     

    resolva Q12868    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q12868")    |   » Apostila de Direito do Trabalho 2025

     

     

    prancheta
    Q12867

    Direito do Trabalho   » Das relações laborais, Trabalho doméstico

    Ano: 2014 Banca: FGV   Órgão: OAB   Nível Superior   Prova: Exame de Ordem Unificado - XV - Tipo 1 - Branca

     

    noQUESTÃO DESATUALIZADA
    Marlene trabalhou em uma residência como cozinheira de 5 de maio de 2013 a 6 de julho de 2014.
    Assinale a opção que contempla o direito inerente à categoria profissional de Marlene, no período indicado, podendo ser exigido seu cumprimento de imediato pelo empregador.

     


     

    resolva Q12867    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q12867")    |   » Apostila de Direito do Trabalho 2025

     

     

     

    Compartilhe Questões Direito do Trabalho

     

     

    Deixe seu comentário com o número da Questão ex.Q12345:

    *Para ver o gabarito - clique em → resolva Q...:

    As questões são de autoria das organizadoras mencionadas, divergências quanto ao conteúdo, ao gabarito, a formulação etc., devem ser encaminhas a elas (organizadoras de concursos)