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304 Questões de Gestão de Pessoas 2025

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)

Q52214

Gestão de Pessoas » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção

Ano: 2018 Banca: CESPE UnB Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) Nível Superior Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.
É importante que se defina o perfil profissional do cargo a ser ocupado: ele fornece informações sobre as competências que sugerem os requisitos mentais, físicos e as responsabilidades requeridas pelo cargo.

resolva Q52214 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q52214") | » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

Q52213

Gestão de Pessoas » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção

Ano: 2018 Banca: CESPE UnB Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) Nível Superior Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.
Na seleção de pessoal de enfermagem, o atributo competência técnica é primordial, sendo prescindíveis as competências psicológicas e atitudinais, facilmente supridas a partir da filosofia da organização.

resolva Q52213 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q52213") | » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

Q52212

Gestão de Pessoas » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção

Ano: 2018 Banca: CESPE UnB Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) Nível Superior Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.
Em relação aos métodos de seleção de pessoal, a entrevista bem construída apresenta bom grau de confiança e validade, proporciona interação dire

resolva Q52212 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q52212") | » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

Q52211

Gestão de Pessoas » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção

Ano: 2018 Banca: CESPE UnB Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) Nível Superior Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.
Perda da criatividade, conservadorismo e desmotivação da equipe são desvantagens inerentes ao recrutamento externo pelo fato de introduzir na empresa pessoas que não têm o devido conhecimento da organização.

resolva Q52211 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q52211") | » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

Q52210

Gestão de Pessoas » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção

Ano: 2018 Banca: CESPE UnB Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) Nível Superior Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.
Entre as desvantagens do recrutamento interno encontram-se a possibilidade de desmotivar e frustrar o crescimento da equipe e a probabilidade de causar desajustes na política salarial da organização.

resolva Q52210 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q52210") | » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

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02 de Outubro de 2025