304 Questões de Gestão de Pessoas 2025

 

 

  • Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
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    prancheta
    Q6648

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos

     

    A unidade responsável pelo controle de pessoal do IBGE recebeu três pedidos de afastamento, de César, Paulo e Ana, para participação de programa de pós-graduação stricto sensu no Brasil. As condições de cada um estão elencadas abaixo:

    I – César, em estágio probatório, deseja realizar mestrado;

    II – Paulo, titular de cargo efetivo no IBGE há 3 anos, deseja realizar doutorado;

    III – Ana, titular de cargo efetivo no IBGE há 4 anos, deseja realizar doutorado.

    Com base nas afirmativas acima, é correto afirmar que

     


     

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    prancheta
    Q6647

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos

     

    Glauco, servidor de entidade pública federal, ocupante de cargo efetivo de nível médio há 6 anos, sofreu lesão fora do seu ambiente de trabalho. Contatou-se em inspeção médica que o servidor não poderia mais exercer a ocupação em que foi investido. Passado o período de licença médica o servidor voltou a atuar no serviço público em cargo com vencimento e requisitos de provimento equivalentes ao seu cargo anterior, porém respeitadas suas limitações físicas. A alternativa que contempla a possível situação do servidor é:

     


     

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    prancheta
    Q6646

    Gestão de Pessoas   » Gestão de Competências

     

    A respeito dos deveres e proibições aplicáveis aos servidores públicos federais, analise as afirmativas a seguir:

    I – Bianca atua no controle de documentos e não finalizou, no horário concernente ao seu expediente, a atualização de arquivo corrente da unidade em que trabalha. Optou, nesse caso, por retirar os documentos da repartição e retorná-los assim que terminasse a tarefa.

    II – Ana, esposa de Paulo, o nomeou recentemente para o exercício de cargo em comissão, na função de Assessor Especial, em determinada unidade pública federal.

    III – Alexandre é servidor de cargo efetivo e tem como atribuição principal de seu cargo o desenvolvimento de atividades de controle e mapeamento georreferenciado. Atualmente Alexandre está desenvolvendo atividades de motorista para os servidores de sua unidade.

    São situações que contemplam violações aos deveres e proibições dos servidores públicos federais:

     


     

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    prancheta
    Q6645

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos

     

    A contagem de tempo de serviço é essencial à Administração Pública, uma vez que auxilia a regulamentação dos mecanismos de aposentadoria, progressão funcional, concessão de licenças, benefícios e demais instrumentos afetos à gestão de recursos humanos. Sobre o tema, analise as afirmativas a seguir:

    I – Férias, gestação, convocação para o serviço militar ou doença profissional são exemplos de afastamentos contados como efetivo exercício.

    II – O período de afastamento do servidor para desempenho de mandato classista é contado como de efetivo exercício.

    III – Os afastamentos concedidos ao servidor na hipótese de trato de assuntos particulares e reclusão por decisão judicial são contados como efetivo exercício.

    IV – O afastamento do servidor em virtude de ocupação de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal, não é computado como efetivo exercício.

    Está correto o que se afirma em: 

     


     

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    prancheta
    Q6644

    Gestão de Pessoas   » Decreto n° 5.707, Legislação

     

    Cecília, após completar cinco anos de efetivo exercício em determinada Autarquia Federal, nos termos do Decreto nº 5.707/2006, está habilitada a receber licença remunerada: 

     


     

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