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304 Questões de Gestão de Pessoas 2025

Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP)

Q54462

Gestão de Pessoas » Agregando Pessoas, Recrutamento e Seleção, Responsabilidade de Linha e Função de Staff

Ano: 2018 Banca: CIAA Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP) Nível Médio Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

Segundo Chiavenato (2010), assinale a opção que apresenta uma fase do recrutamento.

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Q54461

Gestão de Pessoas » Responsabilidade Social e Governança Corporativa

Ano: 2018 Banca: CIAA Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP) Nível Médio Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

São exemplos de funções do Conselho Diretor:

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Q54460

Gestão de Pessoas » Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvendo Pessoas

Ano: 2018 Banca: CIAA Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP) Nível Médio Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

Assinale a opção que apresenta o primeiro passo para se estabelecer um programa de treinamento, segundo Chiavenato (2010).

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Q54459

Gestão de Pessoas » Qualidade de vida no trabalho

Ano: 2018 Banca: CIAA Órgão: Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (CP CAP) Nível Médio Prova: Cabo - Técnico em Administração Hospitalar

Dentre as necessidades de autorrealização descritas na teoria de Maslow, assinale a opção correta.

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Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)

Q52932

Gestão de Pessoas » Indicadores de RH

Ano: 2018 Banca: CESPE UnB Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) Nível Superior Prova: Gestor em Saúde

No que se refere à hotelaria hospitalar, julgue o seguinte item.

O alto índice de variabilidade do efetivo (turnover) e a falta de comprometimento com a instituição onde é prestado o serviço são desvantagens da terceirização.

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*Para ver o gabarito - clique em → resolva Q...:

As questões são de autoria das organizadoras mencionadas, divergências quanto ao conteúdo, ao gabarito, a formulação etc., devem ser encaminhas a elas (organizadoras de concursos)

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02 de Outubro de 2025