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304 Questões de Gestão de Pessoas 2025

 

 

  • Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)

    •  

    prancheta
    Q52224

    Gestão de Pessoas   » Controle e Avaliação, Aplicando Pessoas

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

     

    A propósito do modo de avaliar o desempenho hospitalar, julgue o item que se segue.
    Há duas maneiras de avaliar o desempenho hospitalar: a primeira consiste em estabelecer metas e padrões e avaliar o atendimento periodicamente; a segunda fundamenta-se na utilização de indicadores; a maneira mais comum é a primeira, por permitir monitorar eficazmente a instituição em todas as suas perspectivas.

     


     

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    prancheta
    Q52223

    Gestão de Pessoas   » Controle e Avaliação, Aplicando Pessoas

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

     

    A propósito do modo de avaliar o desempenho hospitalar, julgue o item que se segue.
    Monitorar o desempenho humano hospitalar é a prática mais eficiente, confiável e adequada que tem sido adotada regularmente para avaliação do desempenho hospitalar.

     


     

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    prancheta
    Q52222

    Gestão de Pessoas   » Controle e Avaliação, Aplicando Pessoas

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

     

    Acerca de avaliação de desempenho hospitalar, julgue o próximo item.
    Produtividade, efetividade e capacitação estão relacionadas à eficiência operacional do hospital.

     


     

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    prancheta
    Q52221

    Gestão de Pessoas   » Controle e Avaliação, Aplicando Pessoas

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

     

    Acerca de avaliação de desempenho hospitalar, julgue o próximo item.
    O desempenho hospitalar decorre da capacidade que a organização mantenedora tem de cumprir, com equilíbrio, a função assistencial e a de prestação de serviços; a função adaptativa, que se refere à capacidade de a organizadora adquirir recursos materiais, tem caráter eminentemente administrativo, razão pela qual não influi no desempenho hospitalar.

     


     

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    prancheta
    Q52220

    Gestão de Pessoas   » Controle e Avaliação, Aplicando Pessoas

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Enfermeiro - Administração Hospitalar

     

    Acerca de avaliação de desempenho hospitalar, julgue o próximo item.
    O conceito de desempenho hospitalar varia conforme interesses e objetivos. Há quem foque na competência profissional, na disponibilidade de serviços, na eficiência; outros enfatizam a missão do hospital, seu relacionamento com o ambiente; e outros, ainda, afirmam que o conceito de desempenho hospitalar varia conforme os interesses e objetivos dos governos, dos financiadores, da sociedade e dos pacientes.

     


     

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