668 Questões de Administração Geral 2025

 

 

prancheta
Q53262

Administração Geral   » Estratégia organizacional, Gestão Estratégica

Ano: 2018  Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (IFTO)   Nível Superior   Prova: Administrador

 

Sobre estratégia de marketing de serviços, escolha a alternativa correta

 


 

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prancheta
Q53261

Administração Geral   » Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento, Abordagem Neoclássica da Administração

Ano: 2018  Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (IFTO)   Nível Superior   Prova: Administrador

 

O planejamento é de suma importância para organizar as atividades e, consequentemente, alcançar os objetivos traçados pela organização. Assim, analise as afirmativas e escolha a única alternativa incorreta

 


 

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prancheta
Q53260

Administração Geral   » Estratégia organizacional, Gestão Estratégica

Ano: 2018  Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (IFTO)   Nível Superior   Prova: Administrador

 

A pesquisa é uma das ferramentas de marketing. É também um método de coleta formal. Sobre pesquisa, é incorreto afirmar: 

 


 

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prancheta
Q53259

Administração Geral   » Estratégia organizacional, Gestão Estratégica

Ano: 2018  Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (IFTO)   Nível Superior   Prova: Administrador

 

O ambiente organizacional funciona interagindo entre si, provocando mudanças sobre as organizações. Sobre o dinamismo do ambiente, escolha a única alternativa correta

 


 

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prancheta
Q53258

Administração Geral   » Clima e Cultura Organizacional, Gestão Estratégica

Ano: 2018  Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (IFTO)   Nível Superior   Prova: Administrador

 

De forma geral, a cultura organizacional representa as normas informais que orientam o comportamento dos membros de uma organização. Assim, em relação à cultura, analise os itens abaixo.

I. Cada organização constrói a sua própria cultura, é o que denominamos cultura organizacional.
II. Cada organização cultiva a sua própria cultura, e são, na maioria das vezes, reconhecidas de acordo com as suas peculiaridades.
III. Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, valores, atitudes e que são, geralmente, compartilhados pelos membros que compõem a organização.

Podemos afirmar que: 

 


 

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