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668 Questões de Administração Geral 2025

 

 

  • Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15)

    •  

    prancheta
    Q50988

    Administração Geral   » Estrutura Organizacional, Organizações, Sistemas e Métodos

    Ano: 2018 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Psicólogo

     

    Atenção: A questão refere-se ao Conteúdo Programático de Administração Pública. 
    É uma característica dominante do tipo de estrutura organizacional denominada Divisional: 

     


     

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    prancheta
    Q50987

    Administração Geral   » Estratégia organizacional, Gestão Estratégica

    Ano: 2018 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Psicólogo

     

    Por se tratar de um ramo complexo a Ergonomia possui subdivisões. A Ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, que inclui itens de

     


     

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    prancheta
    Q50986

    Administração Geral   » Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

    Ano: 2018 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Psicólogo

     

    Considerando a motivação sob a ótica da teoria do reforço, quando um supervisor para de criticar ou reprimir um funcionário, uma vez que o comportamento incorreto tenha parado, ele está utilizando um instrumento de reforço denominado

     


     

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    prancheta
    Q50985

    Administração Geral   » Gestão Estratégica, Liderança e Motivação

    Ano: 2018 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Psicólogo

     

    O líder de um grupo apresenta uma ideia ruim em uma reunião. Cada membro da equipe inicialmente pode suspeitar de que a ideia é ruim, mas reluta em dizer isso, ou seja, ninguém quer questionar a decisão do líder. À medida que cada indivíduo olha ao redor e percebe que todos estão em silêncio, cada elemento começa a duvidar de seu julgamento inicial. Afinal, se todo mundo parece estar concordando, talvez a ideia não seja tão ruim. Conforme o processo continua, qualquer crítica é descartada, e os membros são pressionados individualmente a concordar com o ponto de vista do grupo. Esse fenômeno é denominado

     


     

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    prancheta
    Q50984

    Administração Geral   » Gestão Estratégica, Comunicação e Controle

    Ano: 2018 Banca: FCC   Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15)   Nível Superior   Prova: Analista Judiciário - Psicólogo

     

    Um gestor que possui o hábito de visitar, sem aviso prévio, as áreas da empresa e conversar com todos os colaboradores independentemente do seu nível hierárquico, desenvolvendo relacionamentos positivos e obtendo informações diretamente deles sobre suas áreas e seu trabalho, está utilizando uma técnica de comunicação denominada

     


     

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