606 Questões de Psicologia 2025

 

 

  • Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)
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    prancheta
    Q51101

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Com limitações de suporte à aprendizagem, para uma organização investir em talentos, é suficiente oferecer oportunidades de capacitação aos seus funcionários.

     


     

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    prancheta
    Q51100

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Talento entendido como potencial produtivo de relacionamentos fortes, de confiança e colaboração contribui para as organizações serem mais competitivas e inclusivas.

     


     

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    prancheta
    Q51099

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Visão e objetivos compartilhados, confiança e respeito mútuo, trabalho voluntário e trabalho em equipe são exemplos de talentos humanos necessários para o bem das organizações.

     


     

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    prancheta
    Q51098

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Organizações que aprendem orientam-se para a solução de problemas, estruturando-se em equipes, ampliando o acesso às informações, oferecendo aos seus membros poder e criatividade para a tomada de decisões e desempenho eficaz.

     


     

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    prancheta
    Q51097

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Na abordagem da organização que aprende, busca-se compreender como se dá o processo de aprendizagem nas organizações, ao longo do tempo, para que estas se tornem capazes de lidar com a turbulência de mercados e as mudanças sociais e econômicas da atualidade.

     


     

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