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606 Questões de Psicologia 2025

Q46315

Psicologia » Piscologia e Organizações, Avaliação de Desempenho

Ano: 2016 Órgão: Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior Prova: Psicólogo

O sistema de avaliação de desempenho denominado feedback de 360 graus tem como pressuposto central:

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Q46314

Psicologia » Piscologia e Organizações, Estresse Laboral, Psicodinâmica do Trabalho

Ano: 2016 Órgão: Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior Prova: Psicólogo

No Brasil, as abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia. No que diz respeito às abordagens citadas, assinale a alternativa correta.

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Q46313

Psicologia » Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica, Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

Ano: 2016 Órgão: Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior Prova: Psicólogo

O palográfico - teste psicológico muito utilizado nos processos seletivos – é classificado como um teste:

resolva Q46313 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q46313") | » Apostila de Psicologia 2025

Q46312

Psicologia » Piscologia e Organizações, Gestão de Pessoas, Psicologia do Trabalho

Ano: 2016 Órgão: Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior Prova: Psicólogo

Segundo José Carlos Zanelli, os campos intradisciplinares, também denominados de subcampos, que configuram a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho são:

resolva Q46312 | Comente a Questão (coloque o Nº "Q46312") | » Apostila de Psicologia 2025

Q46311

Psicologia » Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica, Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

Ano: 2016 Órgão: Universidade Federal do Maranhão (UFMA) Nível Superior Prova: Psicólogo

Os testes psicológicos são instrumentos de análise específica de traços do comportamento humano, que podem, dentre outras possibilidades, avaliar aptidões individuais. No que diz respeito ao conceito de aptidão, podemos afirmar que aptidão é:
I Avaliada pelo rendimento no trabalho.
II Transformada em capacidade por meio de exercício ou treinamento.
III A predisposição natural para determinada atividade ou tarefa.
IV A habilidade adquirida para realizar determinada atividade no trabalho.
V Resultado de treinamento ou de aprendizado.
Está correto o que se afirma em:

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02 de Outubro de 2025