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606 Questões de Psicologia 2025

 

 

  • Polícia Militar do Estado do Pará (PM PA)

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    prancheta
    Q9620

    Psicologia   »

    Ano: 2016 Banca: FADESP   Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará (PM PA)   Nível Superior   Prova: 2º Tenente - Psicólogo

     

    Um código de ética expressa sempre uma concepção de homem e de sociedade que determina a direção das relações entre os indivíduos. Com base nessa afirmativa é correto afirmar que o psicólogo

     


     

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    prancheta
    Q9619

    Psicologia   »

    Ano: 2016 Banca: FADESP   Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará (PM PA)   Nível Superior   Prova: 2º Tenente - Psicólogo

     

    Sabemos que o psicólogo da saúde desempenha múltiplas funções, respeitando as competências de sua área de atuação e o código de ética profissional. Podemos destacar como funções do psicólogo da saúde

    I prestar assistência psicológica ao paciente, sua família e equipe de saúde;

    II realizar avaliação diagnóstica em psicologia;

    III intervir de modo psicoterapêutico individualmente ou em grupo;

    IV realizar interconsultas e pesquisas científicas.
    Estão corretas as assertivas 

     


     

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    prancheta
    Q9618

    Psicologia   »

    Ano: 2016 Banca: FADESP   Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará (PM PA)   Nível Superior   Prova: 2º Tenente - Psicólogo

     

    Na sua atuação profissional, o psicólogo organizacional pode desempenhar vários papéis, dentre os quais destaca-se o de facilitador de 

     


     

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    prancheta
    Q9617

    Psicologia   »

    Ano: 2016 Banca: FADESP   Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará (PM PA)   Nível Superior   Prova: 2º Tenente - Psicólogo

     

    No que se refere à avaliação de desempenho, preencha as lacunas abaixo com verdadeiro ou falso

    ( ) Uma avaliação de desempenho bem projetada baseia-se em uma análise do trabalho fundamentada em critérios que irão determinar os principais componentes a serem avaliados, tendo como objetivo o acompanhamento do desempenho do colaborador em avaliação.
    ( ) O principal objetivo da avaliação de desempenho é a promoção por mérito, adquirindo este a conotação de estratégia de evolução quanto à administração dos recursos humanos e financeiros.
    ( ) A avaliação de desempenho constitui-se na análise quantitativa e comparação do desempenho obtido, como previamente estabelecido, devendo basear-se em fatos e dados que serão analisados e comparados.
    ( ) A avaliação de desempenho deve ser efetuada por aqueles que possuem subordinados e se localizam nos setores referentes aos cargos estratégicos, iniciando-se na hierarquia funcional da alta administração.
    ( ) Na fase inicial de implantação ou na retomada do sistema, a proposição é no sentido de a avaliação ser grupal, sempre efetuada de cima para baixo, respeitando-se a hierarquia funcional.
    A sequência correta é

     


     

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    prancheta
    Q9616

    Psicologia   »

    Ano: 2016 Banca: FADESP   Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará (PM PA)   Nível Superior   Prova: 2º Tenente - Psicólogo

     

    No que se refere a cultura organizacional, é correto afirmar que

     


     

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