Home Concursos Questões Provas Curso de Redação Apostilas

Questões IDECAN para Concursos 2025

Questoes IDECAN - 35 ª Página

 

 

» Veja Provas Completas IDECAN

 

 

  • Advocacia Geral da União (AGU)

    •  

    prancheta
    Q55423

    Gestão de Pessoas   » Desenvolvendo Pessoas , Educação Corporativa

    Ano: 2019 Banca: IDECAN   Órgão: Advocacia Geral da União (AGU)   Nível Superior   Prova: Administrador

     

    no  Questão Anulada
    A seguir estão listadas características da Educação Corporativa, à exceção de uma. Assinale-a. 
     

     


     

    resolva Q55423    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q55423")    |   » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

     

     

    prancheta
    Q55424

    Gestão de Pessoas   » Desenvolvendo Pessoas , Ensino a Distância

    Ano: 2019 Banca: IDECAN   Órgão: Advocacia Geral da União (AGU)   Nível Superior   Prova: Administrador

     

    Em relação à Educação a Distância, assinale a afirmativa incorreta. 
     

     


     

    resolva Q55424    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q55424")    |   » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

     

     

    prancheta
    Q55420

    Gestão de Pessoas   » Controle e Avaliação, Aplicando Pessoas

    Ano: 2019 Banca: IDECAN   Órgão: Advocacia Geral da União (AGU)   Nível Superior   Prova: Administrador

     

    Para Carvalho (2000), a avaliação de desempenho constitui-se numa série de técnicas com a finalidade de obter dados e elementos sobre o comportamento profissional do funcionário a ser avaliado durante o seu desempenho nas atividades de trabalho. A respeito da avaliação de desempenho, é correto afirmar que 

     


     

    resolva Q55420    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q55420")    |   » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

     

     

    prancheta
    Q55419

    Gestão de Pessoas   » Gestão de Competências

    Ano: 2019 Banca: IDECAN   Órgão: Advocacia Geral da União (AGU)   Nível Superior   Prova: Administrador

     

    Segundo Moscovici, competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação. (...) A habilidade de lidar com situações interpessoais engloba várias habilidades, que estão listadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. 

     


     

    resolva Q55419    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q55419")    |   » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

     

     

    prancheta
    Q55418

    Gestão de Pessoas   » Administração de Recursos Humanos, O papel da Área de Recursos Humanos, Visão Geral da área de RH na organização

    Ano: 2019 Banca: IDECAN   Órgão: Advocacia Geral da União (AGU)   Nível Superior   Prova: Administrador

     

    Segundo Barbieri (2013), analise as afirmativas a seguir a respeito de recursos humanos:
    I. A área de Recursos Humanos é essencial para a materialização da estratégia da empresa e contribui para aumentar sua competência gerencial e sua flexibilidade organizacional, na adaptação ao crescimento, às mudanças que ocorrem, ou até á diminuição das operações da organização.
    II. O planejamento de RH ajuda a prever eventos futuros.
    III. O planejamento de RH ajuda a prever tendências econômicas e tecnológicas.
    IV. Outra contribuição valiosa do RH é treinar pessoas capazes de fazer diferentes coisas de diferentes maneiras.
    Assinale 

     


     

    resolva Q55418    |     Comente a Questão (coloque o Nº "Q55418")    |   » Apostila de Gestão de Pessoas 2025

     

     

    Veja mais Questões

    Apostilas de Matérias Isoladas e Técnicas

    Para Todos os Concursos

     

     

     

    Compartilhe Questões

     

     

    Deixe seu comentário com o número da Questão ex.Q12345:

    *Para ver o gabarito - clique em → resolva Q...:

    As questões são de autoria das organizadoras mencionadas, divergências quanto ao conteúdo, ao gabarito, a formulação etc., devem ser encaminhas a elas (organizadoras de concursos)

    Veja mais Notícias »

    Apostilas Específicas

     

     

    Concursos Federais