Questões VUNESP para Concursos 2025

Questoes VUNESP - 2764 ª Página

Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos (SP)

Q83532

Segurança e Saúde no Trabalho » NR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos (SP) Nível Superior Prova: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Em conformidade com o disposto na Norma Regulamentadora 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, é correto afirmar que

a) a empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento pode constituir SESMT comum para dar assistência aos empregados das contratadas, sob gestão própria, considerando, como base para dimensionamento, o somatório do número de empregados de cada empresa envolvida e o maior grau de risco entre as empresas contratante e subcontratadas.

b) ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho, o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, será permitido mediante cláusula específica em Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho devidamente depositada na unidade descentralizada da Secretaria do Trabalho.

c) as empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir Serviço Especializado comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas.

d) o impedimento do exercício profissional dos integrantes do SESMT, mesmo que parcial, e o desvirtuamento ou desvio de funções constituem, em conjunto ou separadamente, infrações classificadas no grau I3, se devidamente comprovadas, para os fins de aplicação das penalidades previstas na Norma Regulamentadora 28.

e) os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como agente fiscalizador, e deverão estudar suas observações e solicitações, propondo soluções corretivas e preventivas, conforme o disposto em seu Plano de Ação.

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Q83533

Segurança e Saúde no Trabalho » NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos (SP) Nível Superior Prova: Engenheiro de Segurança do Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, em conformidade com as atribuições que estão definidas na legislação vigente, deverá

a) identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de empregados e com assessoria do SESMT na elaboração de plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

b) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho e participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores.

c) divulgar, promover e fiscalizar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho, estabelecendo, em conjunto com o SESMT, as prioridades de ação conjunta entre os dois órgãos internos de prevenção de acidentes do estabelecimento.

d) promover discussões, em conjunto com o empregador, ou com o SESMT, onde houver, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores que foram objeto de denúncias à Comissão e que têm potencial para causar acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.

e) determinar a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e colaborar no desenvolvimento e na implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

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Q83534

Segurança e Saúde no Trabalho » Saúde Ocupacional , Fundamentos da Saúde Ocupacional

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos (SP) Nível Superior Prova: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Para que a comunicação na prática da engenharia de segurança do trabalho não carregue ambiguidades, faz-se necessária a uniformização de alguns conceitos usuais no meio prevencionista, como o caso de

a) acidente de trabalho, que é definido, para fins previdenciários, como um acontecimento imprevisto e indesejável, de caráter instantâneo, relacionado com o exercício do trabalho, que provoca lesão ou disfunção orgânica no empregado, afastando-o de suas atividades.

b) incidente, definido, no âmbito dos sistemas de gestão certificáveis da segurança e saúde no trabalho, como uma ocorrência relacionada às atividades do trabalhador que tinha potencial para causar lesão pessoal, mas que teve como consequência apenas perdas materiais.

c) risco relacionado ao trabalho ou risco ocupacional, que é compreendido como a combinação da probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas a agentes nocivos relacionados aos trabalhos e da gravidade das lesões e problemas de saúde que podem ser causados pelo evento ou exposição.

d) perigo, cuja definição considera a intervenção humana como seu mecanismo gerador, ao criar situações nas quais as propriedades intrínsecas do material encontram caminhos ou maneiras de impactar o organismo do trabalhador, alterando suas características orgânicas ou comprometendo suas funções.

e) acidente impessoal, bem caracterizado pelas normas afins exaradas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT como o evento que, dada sua natureza, não comporta a identificação de atos inseguros da vítima ou de quaisquer outros trabalhadores envolvidos com a atividade em que o acidente ocorreu.

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Q83535

Segurança e Saúde no Trabalho » NR 9 - Norma Regulamentadora n° 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA (Agentes Químicos) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos (SP) Nível Superior Prova: Engenheiro de Segurança do Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A respeito, é correto afirmar que

a) para efeito dessa Norma Regulamentadora, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

b) o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura: planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; estratégia e metodologia de ação; critérios adotados para a escolha das medidas de proteção coletiva ou individuais e avaliação semestral do seu desenvolvimento.

c) o programa deverá incluir, entre outras, as seguintes etapas: antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de proteção coletiva e individual e avaliação de sua eficácia e monitoramento da exposição aos riscos.

d) no desenvolvimento do Programa, a avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para: comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos identificados na etapa de reconhecimento; dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

e) o estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à seguinte hierarquia: medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde e medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

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Q83536

Segurança e Saúde no Trabalho » NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos (SP) Nível Superior Prova: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, é correto afirmar que

a) o PCMSO deverá ter caráter de prevenção, diagnóstico, tratamento e acompanhamento da evolução dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

b) o exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado, obrigatoriamente, na primeira semana da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

c) o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO deverá conter, entre outros dados, o nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado e o número do Certificado de Aprovação do Equipamento de Proteção utilizado no exercício da função.

d) os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do coordenador do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho do estabelecimento.

e) as empresas com mais de 10 (dez) empregados e com até 20 (vinte) empregados, enquadradas no grau de risco 3 ou 4, segundo o Quadro 1 da Norma Regulamentadora 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico do trabalho coordenador em decorrência de negociação coletiva, assistida por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.

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