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Questões VUNESP para Concursos 2025

Questoes VUNESP - 3359 ª Página

 

 

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  • Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)

    •  

    prancheta
    Q85932

    Psicologia   » Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações

    Ano: 2020 Banca: VUNESP   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Psicólogo Organizacional e do Trabalho

     

    Os resultados dos programas de treinamento podem ter sua avaliação efetuada em quatro níveis: organizacional; dos recursos humanos; dos cargos; do treinamento em si. Assinale a alternativa que apresenta dois indicadores que se incluem na avaliação relativa ao nível dos recursos humanos.

     


     

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    prancheta
    Q85933

    Psicologia   » Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações

    Ano: 2020 Banca: VUNESP   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Psicólogo Organizacional e do Trabalho

     

    As atividades de ensino dirigidas pelas empresas promovem um programa de capacitação orientado aos objetivos da organização, garantindo uma mensagem unificada e uma linguagem comum. Nesse cenário, é correto afirmar que há dois principais objetivos das universidades corporativas:

     


     

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    prancheta
    Q85934

    Psicologia   » Gestão por Competências , Psicologia e Organizações

    Ano: 2020 Banca: VUNESP   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Psicólogo Organizacional e do Trabalho

     

    As organizações estão exigindo novas habilidades, conhecimentos e competências de todas as pessoas. Para tanto, existem técnicas de desenvolvimento, entre as quais encontram-se:

     


     

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    prancheta
    Q85935

    Psicologia   » Gestão de Conhecimento em Psicologia , Psicologia e Organizações

    Ano: 2020 Banca: VUNESP   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Psicólogo Organizacional e do Trabalho

     

    O conhecimento não é formado ao acaso, e precisa ser administrado. A gestão do conhecimento

     


     

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    prancheta
    Q85936

    Psicologia   » Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações

    Ano: 2020 Banca: VUNESP   Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH)   Nível Superior   Prova: Psicólogo Organizacional e do Trabalho

     

    Existem diversos métodos de avaliação de desempenho nas organizações. Um deles é o método baseado em uma tabela de dupla entrada, sendo que nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. Os fatores de avaliação constituem os critérios relevantes ou parâmetros básicos para avaliar o desempenho dos funcionários.
    Trata-se do método conhecido como

     


     

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