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Questões VUNESP para Concursos 2025

Questoes VUNESP - 3398 ª Página

 

 

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  • Prefeitura de Arujá (SP)

    •  

    prancheta
    Q86035

    Psicologia   » Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações

    Ano: 2019 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Arujá (SP)   Nível Superior   Prova: Analista de Recursos Humanos

     

    A respeito do treinamento das pessoas na organização, é correto afirmar que

     


     

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    prancheta
    Q86036

    Psicologia   » Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações

    Ano: 2019 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Arujá (SP)   Nível Superior   Prova: Analista de Recursos Humanos

     

    A avaliação dos resultados dos programas de treinamento pode ser feita em quatro níveis: organizacional; dos recursos humanos; dos cargos; do treinamento em si. Assinale a alternativa que apresenta dois indicadores que se incluem na avaliação relativa ao nível organizacional.

     


     

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    prancheta
    Q86037

    Psicologia   » Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Psicologia e Organizações

    Ano: 2019 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Arujá (SP)   Nível Superior   Prova: Analista de Recursos Humanos

     

    A forma como as pessoas trabalham na organização depende basicamente de como seu trabalho foi planejado, modelado e organizado; em suma, como foi feita a distribuição das tarefas. Nesse sentido, pode-se afirmar que

     


     

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    prancheta
    Q86038

    Psicologia   » Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações

    Ano: 2019 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Arujá (SP)   Nível Superior   Prova: Analista de Recursos Humanos

     

    Muitas mudanças têm ocorrido no universo do trabalho. Assinale a alternativa que melhor representa uma tendência que vem se consolidando nesse âmbito.

     


     

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    prancheta
    Q86039

    Psicologia   » Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Psicologia e Organizações

    Ano: 2019 Banca: VUNESP   Órgão: Prefeitura de Arujá (SP)   Nível Superior   Prova: Analista de Recursos Humanos

     

    Relacionar o que o ocupante de um cargo faz, como faz, sob quais condições faz e por que faz, revela sinteticamente o conceito de

     


     

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