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Questões QUADRIX para Concursos 2025

Questoes QUADRIX - 64 ª Página

 

 

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  • Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF RJ)

    •  

    prancheta
    Q42014

    Direito do Trabalho   » Medicina e segurança no trabalho, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego

    Ano: 2015 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF RJ)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Quanto às normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta.

     


     

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    prancheta
    Q42015

    Direito do Trabalho   » Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal

    Ano: 2015 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF RJ)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Conforme disposto na CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

     


     

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    prancheta
    Q16821

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Odontologia do Paraná (CRO PR)   Nível Médio   Prova: Auxiliar de Departamento

     

    A adoção de uma política de avaliação de desempenho representa uma ferramenta importante para o desenvolvimento de uma cultura voltada para resultados. Tal afirmação é baseada no pressuposto de que o alinhamento de objetivos individuais e das equipes às metas da organização implica o maior envolvimento dos funcionários de todos os níveis, os quais passam a se sentir pessoalmente responsáveis pelo desempenho da organização. No nível de equipes, áreas ou até mesmo no nível institucional, a avaliação de desempenho possibilita, entre outros:
    I. maior alinhamento das unidades da organização com suas metas e objetivos estratégicos.
    II. o desenvolvimento de uma visão particularizada por parte dos indivíduos em relação à organização.
    III. o desenvolvimento do espírito de equipe e a percepção da interdependência entre áreas e pessoas.
    Pode-se afirmar que:

     


     

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    prancheta
    Q12769

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Educação Física da 7ª Região (CREF 7)   Nível Médio   Prova: Auxiliar de Atendimento e Administração

     

    As rotinas de pessoal requerem da área administrativa conhecimentos básicos referentes à admissão, à rescisão, à suspensão e à interrupção do trabalho. Sobre o tema, leia as seguintes afirmativas.
    I. A suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.
    II. O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício.
    III. Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado é considerado em licença não remunerada, durante o prazo desse benefício.
    Pode-se afirmar que:
     

     


     

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    prancheta
    Q22125

    Informática   » Pacote de Aplicativos: Microsoft Office, BrOffice, OpenOffice e LibreOffice

    Ano: 2017 Banca: QUADRIX   Órgão: Conselho Regional de Biblioteconomia da 6ª Região (CRB 6)   Nível Médio   Prova: Auxiliar Administrativo

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Os softwares encontrados no Microsoft Office 365 são de grande utilidade e facilidade de uso. Dentre eles, temos um que permite criar tabelas ou guias, com múltiplas linhas e colunas, realizar operações matemáticas dessas planilhas e até mesmo operações complexas, como as tabelas dinâmicas, e organizar dados numéricos ou textuais em planilhas e pastas de trabalho. Assinale a alternativa que representa o software descrito. 

     


     

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