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Questões IBFC para Concursos 2025

Questoes IBFC - 379 ª Página

 

 

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  • Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA)

    •  

    prancheta
    Q32485

    Administração Geral   » Gestão Estratégica, Liderança e Motivação

    Ano: 2017 Banca: IBFC   Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
    I. Desempenho é o resultado que uma pessoa consegue com a aplicação de algum esforço intelectual ou físico.
    II. Motivação para o trabalho é o processo pelo qual o esforço ou ação que leva ao desempenho profissional de uma pessoa é impulsionado por certos motivos.

    Estão corretas as afirmativas:

     


     

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    prancheta
    Q32486

    Administração Geral   » Gestão Estratégica, Liderança e Motivação

    Ano: 2017 Banca: IBFC   Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Analise as afirmações sobre Liderança e assinale a alternativa correta.
    I. Liderança é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos.
    II. Liderança é o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização dos objetivos do grupo.

    Estão corretas as afirmativas:

     


     

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    prancheta
    Q32487

    Administração Geral   » Gestão Estratégica, Liderança e Motivação

    Ano: 2017 Banca: IBFC   Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Analise a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. ________________________ envolvem alguma espécie de influência ou participação dos liderados no processo de decisão do líder ou de uso da autoridade por parte do dirigente.

     


     

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    prancheta
    Q32488

    Administração Geral   » Gestão Estratégica, Liderança e Motivação

    Ano: 2017 Banca: IBFC   Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    A liderança orientada para pessoas compreende os comportamentos classificados dentro do modelo democrático de uso da autoridade. Sendo assim, assinale a alternativa que indica o que o líder orientado para pessoas tende a não apresentar.

     


     

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    prancheta
    Q32489

    Administração Geral   » Abordagem Neoclássica da Administração, Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle

    Ano: 2017 Banca: IBFC   Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA)   Nível Médio   Prova: Agente Administrativo

     

    Analise as afirmações abaixo sobre controle e assinale a alternativa correta.
    I. A definição e o conhecimento de padrões de controle permitem avaliar eficazmente o desempenho e tomar decisões corretas.
    II. Padrões de controle podem ser objetivos ou padrões de comportamento, que fornecem os critérios para a avaliação de desempenho.
    Estão corretas as afirmativas:

     


     

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