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Questões Companhia Pernambucana de Gás (Copergás) 2025

 

  • Companhia Pernambucana de Gás (COPERGÁS)

    •  

    prancheta
    Q7597

    Direito Administrativo   » Regime jurídico administrativo, Princípios - Proporcionalidade, Razoabilidade, Motivação, Autotutel

    Ano: 2016 Banca: FCC   Órgão: Companhia Pernambucana de Gás (COPERGÁS)   Nível Superior   Prova: Analista Administrador

     

    Considere:

    I. Determinado Estado da Federação fiscaliza a atividade de autarquia estadual, com o objetivo de garantir a observância de suas finalidades institucionais.

    I. A Administração pública pode, através dos meios legais cabíveis, impedir quaisquer atos que ponham em risco a conservação de seus bens.

    III. Os atos da Administração pública revestem-se de presunção relativa, sendo o efeito de tal presunção a inversão do ônus da prova.

    No que concerne aos princípios do Direito Administrativo, 

     


     

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    prancheta
    Q7603

    Direito Administrativo   » Análise SWOT, Gestão Estratégica, Planejamento Estratégico e BSC (Balanced Scorecard)

    Ano: 2016 Banca: FCC   Órgão: Companhia Pernambucana de Gás (COPERGÁS)   Nível Superior   Prova: Analista Administrador

     

    Considere que determinada entidade integrante da Administração Indireta pretenda implementar planejamento estratégico, utilizando, como metodologia, o Balanced Scorecard – BSC. Em sua etapa inicial, de diagnóstico institucional, foi utilizada a matriz SWOT, com o objetivo de identificar, na análise dos aspectos externos da organização,

     


     

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    prancheta
    Q7611

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016 Banca: FCC   Órgão: Companhia Pernambucana de Gás (COPERGÁS)   Nível Superior   Prova: Analista Administrador

     

    Os denominados fatores motivacionais podem ser classificados, de acordo com a Teoria Bifatorial, desenvolvida por Herzberg, em 

     


     

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    prancheta
    Q7612

    Gestão de Pessoas   »

    Ano: 2016 Banca: FCC   Órgão: Companhia Pernambucana de Gás (COPERGÁS)   Nível Superior   Prova: Analista Administrador

     

    A literatura aponta entre as teorias sobre liderança a denominada Teoria do Grid (ou grade) Gerencial, segundo a qual o gestor orienta a ação para dois aspectos essenciais:

     


     

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    prancheta
    Q7613

    Gestão de Pessoas   » Gestão de Conflitos

    Ano: 2016 Banca: FCC   Órgão: Companhia Pernambucana de Gás (COPERGÁS)   Nível Superior   Prova: Analista Administrador

     

    Considere que em determinada organização tenha se instalado um conflito entre dois grupos de colaboradores, cada um deles identificado com uma visão específica sobre a melhor estratégia para a consecução dos objetivos traçados no plano de metas aprovado para a equipe na qual atuam. Para a gestão do conflito instalado, foi proposta a adoção da abordagem estrutural, que procura

    I. minimizar as diferenças entre os grupos, identificando objetivos que possam ser compartilhados por eles.

    II. reduzir a diferenciação dos grupos por meio do reagrupamento de indivíduos, de maneira que os grupos conflitantes se tornem parte de uma unidade maior.

    III. reduzir o conflito por meio da modificação do processo e intervenção no objeto do conflito.

    Está correto o que se afirma APENAS em 

     


     

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