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Questões Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 2025

 

  • Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
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    prancheta
    Q6674

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos

     

    A unidade responsável pela gestão de recursos humanos do IBGE recebeu um informe de procedência administrativa sobre servidor efetivo que foi investido em mandato eletivo de Prefeito.

    Nesse cenário, o responsável por concessão de afastamentos deve saber que:

     


     

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    prancheta
    Q6675

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos

     

    Determinado servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, de nível superior, na Carreira de Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas, direciona requerimento pela concessão de afastamento para realização de curso/participação em evento. Analise em relação ao caso, os elementos a seguir:

    I – consonância do pedido e do conteúdo do curso à regulação de programas de capacitação e aos critérios para participação em cursos, estágios, seminários, conferências e congressos, definidos em Ato do Conselho Diretor do IBGE;

    II – caso o pedido de afastamento seja para a realização de programa de doutorado, com ônus ao IBGE, demanda-se que este esteja há, pelo menos, 3 (três) anos no Quadro da autarquia;

    III – os servidores beneficiados por afastamento para realização de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, com ônus para o IBGE, terão que permanecer no exercício de suas funções, após o seu retorno, por um período igual ao do afastamento concedido;

    IV – caso o servidor, que tenha sido afastado para programa de capacitação, sofra aposentadoria compulsória antes de cumprido o período de permanência no IBGE, terá prazo determinado para quitar o débito correspondente ao período faltante, ou, caso não cumpra, será inscrito em dívida ativa.

    Devem ser considerados no caso os seguintes elementos:

     


     

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    prancheta
    Q6644

    Gestão de Pessoas   » Decreto n° 5.707, Legislação

     

    Cecília, após completar cinco anos de efetivo exercício em determinada Autarquia Federal, nos termos do Decreto nº 5.707/2006, está habilitada a receber licença remunerada: 

     


     

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    prancheta
    Q6646

    Gestão de Pessoas   » Gestão de Competências

     

    A respeito dos deveres e proibições aplicáveis aos servidores públicos federais, analise as afirmativas a seguir:

    I – Bianca atua no controle de documentos e não finalizou, no horário concernente ao seu expediente, a atualização de arquivo corrente da unidade em que trabalha. Optou, nesse caso, por retirar os documentos da repartição e retorná-los assim que terminasse a tarefa.

    II – Ana, esposa de Paulo, o nomeou recentemente para o exercício de cargo em comissão, na função de Assessor Especial, em determinada unidade pública federal.

    III – Alexandre é servidor de cargo efetivo e tem como atribuição principal de seu cargo o desenvolvimento de atividades de controle e mapeamento georreferenciado. Atualmente Alexandre está desenvolvendo atividades de motorista para os servidores de sua unidade.

    São situações que contemplam violações aos deveres e proibições dos servidores públicos federais:

     


     

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    prancheta
    Q6645

    Gestão de Pessoas   » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos

     

    A contagem de tempo de serviço é essencial à Administração Pública, uma vez que auxilia a regulamentação dos mecanismos de aposentadoria, progressão funcional, concessão de licenças, benefícios e demais instrumentos afetos à gestão de recursos humanos. Sobre o tema, analise as afirmativas a seguir:

    I – Férias, gestação, convocação para o serviço militar ou doença profissional são exemplos de afastamentos contados como efetivo exercício.

    II – O período de afastamento do servidor para desempenho de mandato classista é contado como de efetivo exercício.

    III – Os afastamentos concedidos ao servidor na hipótese de trato de assuntos particulares e reclusão por decisão judicial são contados como efetivo exercício.

    IV – O afastamento do servidor em virtude de ocupação de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal, não é computado como efetivo exercício.

    Está correto o que se afirma em: 

     


     

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