
Q6664
Gestão de Pessoas » Administração de Recursos Humanos
I – Tem-se cenário de acumulação lícita de cargos, uma vez que os cargos integram entes federativos distintos.
II – É cabível, nesse caso, instauração de processo disciplinar em razão de acúmulo ilegal de cargos.
III – Caso seja caracterizada a acumulação ilegal, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas.
IV – Caso seja caracterizada boa-fé, aplicar-se-á a pena de advertência, podendo João optar pela permanência em ambos os cargos.
Está correto somente o que se afirma em:
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Q6665
Gestão de Pessoas » Gestão de Competências
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Q6666
Gestão de Pessoas » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos
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Q6667
Gestão de Pessoas » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos
I – Por não possuir idade mínima para aposentadoria no serviço público, Marcos não pode ser aposentado.
II – Luís pode se aposentar voluntariamente com proventos proporcionais ao tempo de serviço prestado.
III – Para Marcos é cabível a aposentadoria compulsória, com proventos integrais, seguindo a ideia de paridade, no regime geral de previdência.
IV – Caso seja constatado em inspeção médica que Marcos tem capacidade para o serviço público em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido, Marcos poderá ser investido por readaptação.
Está correto somente o que se afirma em:
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Q6668
Gestão de Pessoas » Departamento Pessoal, Administração de Recursos Humanos
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