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Questões Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI) 2025

 

  • Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)

    •  

    prancheta
    Q51103

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    De acordo com a noção de talento, as competências valorizadas pelas organizações tendem a ser associadas às capacidades adquiridas por meio da experiência e não facilmente aprendidas pela instrução.

     


     

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    prancheta
    Q51102

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Conhecimentos, habilidades e capacidades que gerem valor econômico caracterizam os talentos humanos nas organizações.

     


     

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    prancheta
    Q51101

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Com limitações de suporte à aprendizagem, para uma organização investir em talentos, é suficiente oferecer oportunidades de capacitação aos seus funcionários.

     


     

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    prancheta
    Q51100

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Talento entendido como potencial produtivo de relacionamentos fortes, de confiança e colaboração contribui para as organizações serem mais competitivas e inclusivas.

     


     

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    prancheta
    Q51099

    Psicologia   »

    Ano: 2018 Banca: CESPE UnB   Órgão: Ministério Público do Estado do Piauí (MP PI)   Nível Superior   Prova: Analista Ministerial - Psicologia

     

    » Conteúdo Associado à Questão
    Visão e objetivos compartilhados, confiança e respeito mútuo, trabalho voluntário e trabalho em equipe são exemplos de talentos humanos necessários para o bem das organizações.

     


     

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