
Q40162
Direito do Trabalho » Remuneração e salário, Equiparação salarial (art. 461, CLT) e salário isonômico (artigo 460 da CLT).
Segundo entendimento do TST, não há direito a equiparação salarial no caso de o pessoal de empresa pública estar organizado em quadro de carreira aprovado por ato administrativo do presidente da empresa.
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Q40163
Direito do Trabalho » Remuneração e salário, Direitos sociais dos trabalhadores
Inexistindo cláusula expressa em contrário, a empresa pode exigir do empregado a execução de qualquer atividade compatível com sua condição pessoal, desde que lícita e dentro da jornada de trabalho. Nesse caso, segundo o TST, não existe justificativa para a percepção de acréscimo salarial em decorrência de eventual exercício concomitante das duas funções na mesma jornada.
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Q40164
Direito do Trabalho » Aviso prévio, Cessação do contrato de emprego
O empregado tem direito a aderir a plano de demissão voluntária instituído por seu empregador no curso do seu aviso prévio
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Q40165
Direito do Trabalho » Extinção do contrato de emprego: modalidades, Obrigações decorrentes da cessação do contrato de emprego, Cessação do contrato de emprego
Segundo o TST, na hipótese de uma relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo, não incidirá a multa pelo não pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação no prazo legal.
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Q40166
Direito do Trabalho » Obrigações decorrentes da cessação do contrato de emprego, Remuneração e salário, Cessação do contrato de emprego
Segundo o entendimento do TST, a ausência do pagamento das verbas rescisórias, por si só, é motivo suficiente para caracterizar a ocorrência de danos morais, mormente quando o empregador reconhecer a omissão.
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