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Questões Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA) 2025

 

  • Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA)

    •  

    prancheta
    Q48020

    Enfermagem   » Enfermagem e Saúde do Trabalhador

    Ano: 2018 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas   Órgão: Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA)   Nível Superior   Prova: Analista de Gestão - Enfermeiro do Trabalho

     

    Carlos mudou de setor no trabalho e passou a exercer atividades em condições de insalubridade de grau máximo.
    Nessa situação, ele tem direito à percepção de um adicional, incidente sobre o salário mínimo, de 

     


     

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    prancheta
    Q48021

    Enfermagem   » Ergonomia no Trabalho, Enfermagem e Saúde do Trabalhador

    Ano: 2018 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas   Órgão: Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA)   Nível Superior   Prova: Analista de Gestão - Enfermeiro do Trabalho

     

    De acordo com as disposições normativas, o tempo de exposição de um trabalhador a 90 decibéis de ruído contínuo ou intermitente deve ser, no máximo, de  

     


     

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    prancheta
    Q48022

    Enfermagem   » Ergonomia no Trabalho, Enfermagem e Saúde do Trabalhador

    Ano: 2018 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas   Órgão: Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA)   Nível Superior   Prova: Analista de Gestão - Enfermeiro do Trabalho

     

    Maria, 28 anos, exerce a função de digitadora na empresa XYZ.
    De acordo com a norma que dispõe sobre ergonomia, a cada 50 minutos trabalhados, Maria deve ter uma pausa mínima de 

     


     

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    prancheta
    Q48023

    Enfermagem   » Enfermagem e Saúde do Trabalhador

    Ano: 2018 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas   Órgão: Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA)   Nível Superior   Prova: Analista de Gestão - Enfermeiro do Trabalho

     

    Com base nas normas e convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), analise as afirmativas a seguir.
    I. O menor de 14 anos, na condição de menor aprendiz ou se autorizado pelos pais ou responsáveis, pode ser empregado em empresas industriais, públicas ou privadas.
    II. O empregado de estabelecimento industrial, público ou privado, deve ser beneficiado, no correr de cada período de sete dias, com um repouso mínimo de 12 horas consecutivas.
    III. A mulher que está amamentando, empregada em estabelecimentos industriais ou comerciais, públicos ou privados, tem direito, durante a jornada laboral, a duas folgas de 30 minutos para o aleitamento.

    Está correto o que se afirma em 

     


     

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    prancheta
    Q48024

    Enfermagem   » Enfermagem e Saúde do Trabalhador

    Ano: 2018 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas   Órgão: Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA)   Nível Superior   Prova: Analista de Gestão - Enfermeiro do Trabalho

     

    Relacione as características gerais da Vigilância em Saúde do Trabalhador, listadas a seguir, às suas respectivas definições.
    1. Interdisciplinaridade
    2. Articulação intrasetorial
    3. Pluri-institucionalidade
    ( ) Articulação da Vigilância em Saúde do Trabalhador com os demais componentes da Vigilância em Saúde, como Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária e Vigilância em Saúde Ambiental.
    ( ) Articulação, com formação de redes e sistemas no âmbito da vigilância em saúde e com as universidades, os centros de pesquisa e demais instituições públicas com responsabilidade na área de saúde do trabalhador, consumo e ambiente.
    ( ) Abordagem multiprofissional sobre o objeto da vigilância em saúde do trabalhador que deve contemplar os saberes técnicos, com a concorrência de diferentes áreas do conhecimento e, fundamentalmente, o saber dos trabalhadores, necessários para o desenvolvimento da ação.

    Assinale a opção que mostra a relação correta, segundo a ordem apresentada. 

     


     

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